Devenez Manager de Transition Confiez-nous une mission

Entreprises

Transformation de votre organisation, croissance de votre activité, pilotage de projets stratégiques et opérationnels, gestion de crise, restructuration, renforcement de vos équipes, faites le choix de l’agilité et de l’efficacité.

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Vos enjeux Vous accompagner au quotidien au plus près de vos besoins. Nos convictions Authenticité, proximité, engagement. Nos expertises Identifier et vous proposer des managers expérimentés sur toutes les fonctions Top et middle management, tous secteurs confondus. Notre équipe dédiée Des experts par fonction et par secteur, à l'image de votre modèle organisationnel.

Pourquoi faire appel à un manager de transition ?

Contexte d'intervention, profils adaptés à votre organisation, durée des missions, méthodologie : le management de transition, une solution agile et flexible.

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Managers

Pour accompagner les enjeux stratégiques et opérationnels des entreprises, le cabinet s’appuie sur un vivier de managers experts dotés d’une expérience terrain et sectorielle pointue.

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Devenir manager de transition Valoriser votre expertise, soutenir les organisations, donner un sens nouveau à votre carrière. Nos missions Nous couvrons un large panel d’expertises et vous proposons des missions pour accompagner les phases de transformation et les projets stratégiques de nos clients. Etre référencé.e Partenaire de votre carrière, nous construisons une relation de confiance et de proximité avec nos managers de transition.

Manager de transition : un métier de passion

Statut, missions, organisation : toutes les questions à se poser avant de se lancer.

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Nos publications

Retrouvez les décryptages des dernières tendances du management, nos conseils métiers et nos analyses des enjeux de votre secteur d'activité.

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Tendances business Private equity et impact ou comment donner du sens à l’investissement
Tendances business Management de transition RH : une véritable alternative
Tendances business Étude européenne du management de transition
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Robert Walters Management de Transition

"Le management de transition est une révolution sociale fondée sur l'agilité et la liberté, au profit d'une plus grande intelligence professionnelle".

Karina Sebti, Managing Director

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La force d'un groupe international Spécialisé dans le recrutement des leaders depuis 38 ans, le groupe Robert Walters est présent dans 31 pays. L'ADN Robert Walters Qualité de service, intégrité et esprit d'équipe sont au coeur de notre engagement. Notre équipe La force du capital humain au coeur de notre approche clients et candidats. Nos partenaires Nous nous entourons des meilleurs partenaires pour vous offrir une expérience à haute valeur ajoutée. Rejoignez-nous Envie d'accompagner nos clients et nos managers de transition ? Découvrez nos opportunités. Robert Walters Group Rencontrez le leader du recrutement spécialisé.

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Le Groupe Robert Walters

De nombreuses entreprises nous font confiance pour leur fournir des solutions de recrutement rapides et efficaces, adaptées à leurs besoins précis. Consultez notre gamme de services et de ressources sur mesure.

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Recrutement permanent Vous aider à répondre à vos besoins en matière de recrutement permanent. Recrutement temporaire Flexible. Rapide. Et prêts à l'action pour tous vos besoins en matière de recrutement de collaborateurs intérimaires. Executive search Trouver les meilleurs dirigeants et top managers pour votre organisation. Market intelligence Utilisez les dernières données et informations pour vous assurer de prendre les bonnes décisions en matière de recrutement. International candidate management Faites appel à nos équipes pour attirer les meilleurs talents possédant une expérience à l'international. Égalité, diversité et inclusion Tout commence en interne. Découvrez comment notre lieu de travail favorise l'inclusion, la diversité et le respect de tous.
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Contactez-nous

En France ou au sein de nos bureaux en Europe, rencontrons-nous.

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Management de Transition

Accompagner la transformation des entreprises et les dirigeants dans la construction de leurs projets, en mettant à leur disposition des managers expérimentés.

Faciliter la transformation, créer l'action.

Leader européen du management de transition, Robert Walters conseille et accompagne les entreprises à chaque étape décisive en mettant à leur disposition des managers expérimentés pour soutenir leur activité : croissance, développement à l'international, optimisation fiscale, financière ou logistique, remplacement en urgence d'un dirigeant, renforcement des équipes, redressement et gestion de crise…

Le management de transition est une réponse opérationnelle immédiate permettant de s'appuyer sur l'expertise de cadres hautement qualifiés, en capacité de créer de la valeur et de fédérer le collectif dans un temps resserré.

Il s'agit d'une alternative RH agile répondant au besoin de flexibilité des entreprises, tant dans l'optimisation de leur business model que dans le pilotage de leur capital humain et leurs besoins en compétences.

Nos expertises

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Que vous soyez à la recherche d’un manager immédiatement opérationnel… ou d’un nouveau challenge professionnel à relever, transformons l’avenir ensemble.
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Devenez manager de transition

Notre histoire repose sur des chiffres

  • 7

    Pays européens

  • 29 830

    Managers de transition en Europe

  • 900

    Missions traitées en France en 2022 

  • 92%

    De nos candidats nous recommanderaient

L'excellence opérationnelle

 

Notre cabinet est labellisé par :
  • Bureau Véritas
  • certifié ISO 14001, ISO 9001
  • EcoVadis catégorie Silver
     
Décideurs Magazine nous classe comme cabinet "Incontournable"
depuis 2021. 

Leader européen du Management de Transition

Robert Walters est un groupe international.
Créée en 2004, l'activité du Management de Transition est en forte croissance en Europe où notre cabinet dispose de 7 bureaux en Allemagne, Belgique, Espagne, France, Pays-Bas, Suisse et Royaume-Uni.

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Robert Walters publie son baromètre 2023 des taux journaliers
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