Entreprises

Transformation de votre organisation, croissance de votre activité, pilotage de projets stratégiques et opérationnels, gestion de crise, restructuration, renforcement de vos équipes, faites le choix de l’agilité et de l’efficacité.

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Pourquoi faire appel à un manager de transition ?

Contexte d'intervention, profils adaptés à votre organisation, durée des missions, méthodologie : le management de transition, une solution agile et flexible.

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Managers

Pour accompagner les enjeux stratégiques et opérationnels des entreprises, le cabinet s’appuie sur un vivier de managers experts dotés d’une expérience terrain et sectorielle pointue.

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Manager de transition : un métier de passion

Statut, missions, organisation : toutes les questions à se poser avant de se lancer.

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En France ou au sein de nos bureaux en Europe, rencontrons-nous.

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Robert Walters Management de Transition

"Le management de transition est une révolution sociale fondée sur l'agilité et la liberté, au profit d'une plus grande intelligence professionnelle".

Karina Sebti, Managing Director

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Le Groupe Robert Walters

De nombreuses entreprises nous font confiance pour leur fournir des solutions de recrutement rapides et efficaces, adaptées à leurs besoins précis. Consultez notre gamme de services et de ressources sur mesure.

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Management de Transition Confiez-nous une mission

Chaque contexte est unique

Décrivez-nous vos besoins en remplissant le formulaire ci-dessous ou en nous appelant : 
+33 6 67 65 15 80. 

Cabinet multi-spécialiste, Robert Walters Management de Transition intervient dans de nombreux secteurs et fonctions : Direction générale, Finance, Opérations & Supply chain, Banque & Immobilier, Assurance, Ressources Humaines, Juridique, IT & Digital, Sales & Marketing, Restructuration & Transformation… 

Faites-nous confiance pour trouver le manager qualifié, disponible et immédiatement opérationnel qui pourra vous accompagner.

Si vous êtes candidat et souhaitez intégrer notre vivier de managers de transition, cliquez ici

 

L'expertise de cadres et dirigeants hautement qualifiés et immédiatement opérationnels depuis 2004.

Robert Walters Management de Transition conseille et accompagne les entreprises à chaque étape décisive, en mettant à leur disposition des managers expérimentés pour soutenir leur activité :

  • Transformation de votre entreprise & Pilotage de vos projets stratégiques 
  • Remplacement immédiat & Renforcement de vos équipes
  • Gestion d'une vacance d'un poste clé & Résolution de crise
  • Croissance de votre business & Développement à l'international. 

 

Robert Walters Management de Transition, une solution RH agile et réactive

Nos engagements :

  • Réponse à vos besoins sous 48h
  • Accompagnement sur-mesure par des équipes expertes
  • Méthodologie éprouvée depuis 2004
  • Excellence opérationnelle et déontologie stricte certifiées par Bureau Véritas 


Leader Européen du Management de Transition

Créée en 2004, l'activité du Management de Transition se déploie dans nos 7 bureaux en Europe :  Allemagne, Belgique, Espagne, France, Pays-Bas, Suisse et Royaume-Uni.

 

Notre histoire repose sur des chiffres

  • 7

    Pays européens

  • 29 830

    Managers de transition en Europe

  • 900

    Missions traitées en France en 2022 

  • 92%

    De nos candidats nous recommanderaient

L'excellence opérationnelle

 

Notre cabinet est labellisé par :
  • Bureau Véritas
  • certifié ISO 14001, ISO 9001
  • EcoVadis catégorie Silver
     
Décideurs Magazine nous classe comme cabinet "Incontournable"
depuis 2021. 

Etude européenne du Management de Transition

Robert Walters publie son baromètre 2023 des taux journaliers
par fonction et par pays.

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