Entreprises

Transformation de votre organisation, croissance de votre activité, pilotage de projets stratégiques et opérationnels, gestion de crise, restructuration, renforcement de vos équipes, faites le choix de l’agilité et de l’efficacité.

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Pourquoi faire appel à un manager de transition ?

Contexte d'intervention, profils adaptés à votre organisation, durée des missions, méthodologie : le management de transition, une solution agile et flexible.

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Managers

Pour accompagner les enjeux stratégiques et opérationnels des entreprises, le cabinet s’appuie sur un vivier de managers experts dotés d’une expérience terrain et sectorielle pointue.

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Manager de transition : un métier de passion

Statut, missions, organisation : toutes les questions à se poser avant de se lancer.

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En France ou au sein de nos bureaux en Europe, rencontrons-nous.

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Robert Walters Management de Transition

"Le management de transition est une révolution sociale fondée sur l'agilité et la liberté, au profit d'une plus grande intelligence professionnelle".

Karina Sebti, Managing Director

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Le Groupe Robert Walters

De nombreuses entreprises nous font confiance pour leur fournir des solutions de recrutement rapides et efficaces, adaptées à leurs besoins précis. Consultez notre gamme de services et de ressources sur mesure.

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Cabinet multi-spécialiste, Robert Walters Management de Transition intervient dans de nombreux secteurs et fonctions. Faites-nous confiance pour trouver le manager qualifié, disponible et immédiatement opérationnel qui pourra vous accompagner.

 

L'expertise de cadres et dirigeants hautement qualifiés et immédiatement opérationnels depuis 2004.

  • Transformation de votre entreprise & Pilotage de vos projets stratégiques 
  • Remplacement immédiat & Renforcement de vos équipes
  • Gestion d'une vacance d'un poste clé & Résolution de crise
  • Croissance de votre business & Développement à l'international. 

 

Leader Européen du Management de Transition

Créée en 2004, l'activité du Management de Transition se déploie dans nos 7 bureaux en Europe :  Allemagne, Belgique, Espagne, France, Pays-Bas, Suisse et Royaume-Uni.

Désormais présent en Afrique

  • Division 100% dédiée à l'Afrique
  • Vivier de managers de transition mobiles en Afrique
  • Déjà une dizaine de pays couverts


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Notre histoire repose sur des chiffres

  • 7

    Pays européens

  • 29 830

    Managers de transition en Europe

  • 900

    Missions traitées en France en 2023

  • 92%

    De nos candidats nous recommanderaient

 

Lisez les témoignages des clients qui nous font confiance :


Avec le manager identifié par Frédéric, Consultant en Digital, Sales & Marketing, Didier a pu s'appuyer sur un expert possédant le mindset adéquat pour challenger les équipes dans les transformations à mener.

"Le management de transition permet de s'appuyer sur un nouveau regard, résolument orienté business."


Pierre a sollicité l’aide de Laurent, Head of  Digital & Technology, Sales & Marketing, pour dénicher un manager de transition, après avoir lui-même tenté l’expérience. 

"J'ai apprécié l'accompagnement, la transparence et l'expertise de Laurent."


Dans le cadre de situations challengeantes où il faut obtenir des résultats très rapidement, la solution du management de transition est devenue un réflexe pour Miriam. 

"Karina Sebti m'a tout de suite présenté le profil de manager qu'il me fallait. Du sur-mesure et ultra-expérimenté !"

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