Banque & Immobilier
Accompagner la transformation des secteurs de la Banque, de la Gestion d’actifs et de l‘Immobilier.
Le secteur des services financiers a de plus en plus souvent recours à un manager de transition banque pour mener à bien sa transformation et gérer ses grandes fonctions régaliennes : Finance, Risques, Audit et Contrôle, Juridique et Conformité, Ressources Humaines, Opérations.
- Banque de Financement et d'Investissement
- Financement spécialisés et captives financières
- Banque privée
- Banque de détail
- Gestion d’actifs/Services aux investisseurs et administration de fonds
Le secteur Immobilier offre également un potentiel conséquent alors que les grands utilisateurs apprécient le recours à des managers de transition aguerris pour optimiser leur politique immobilière.
- Direction immobilière
- Asset Management/Property Management/Facility Management
- Direction de Programme
Dotés d’un parcours professionnel riche, nos managers de transition banque et immobilier fournissent des prestations opérationnelles d'excellence sur mesure.
Nos profils expérimentés et spécialisés
- Directeur Financier/Responsable contrôle de gestion ou comptabilité/Contrôleur de gestion senior/Expert ALM/Fiscaliste
- Directeur/expert en conformité
- Directeur/expert en Risk Management
- Secrétaire général/Directeur juridique/Juriste spécialisé (corporate/contrat/marchés de capitaux/financements structurés)
- DRH/HRBP/Expert en relations sociales
- Directeur des opérations (back & middle offices)
- Expert en transformation/PMO et gestion de projets
Immobilier :
- Asset Manager
- Directeur immobilier/Directeur de programmes/Directeur et expert en maitrise d'ouvrage
- Investisseur
- Property Manager
Tous nos intitulés de postes sont entendus H/F.
Contextes d'intervention
- Finance : amélioration du pilotage du risque de solvabilité/ALM en banque de financement et d'investissement
- RH : pilotage des relations sociales en lien direct dans un contexte de vente d'activités bancaires et de plan social
- Conformité & risques opérationnels : accompagnement des équipes locales d'une filiale bancaire au Maghreb pour répondre aux préconisations de l'audit interne dans le cadre d'un plan de remédiation
- Risques, audit et contrôle : définition et mise en place des procédures dans le cadre de l'implantation d'une banque étrangère à Paris
Immobilier :
- Direction générale : reprise en main de plusieurs sociétés de promotion immobilière dans le cadre de la future cession des entités
- Asset Management : reprise d'un portefeuille clé suite à un départ non anticipé
- Directeur de la maîtrise d'ouvrage et de la maintenance : suivi des projets immobiliers de travaux et de renouvellement du parc immobilier d'un très grand institutionnel français
Rencontrons-nous !
Que vous soyez à la recherche d’un manager immédiatement opérationnel… ou d’un nouveau challenge professionnel à relever, transformons l’avenir ensemble.Echangez avec notre expert en Management de Transition Banque & Immobilier
Hervé Dillenseger
Banque & Immobilier, Principal - Paris
Hervé évolue pendant 12 ans dans l’univers des salles de marché en tant que Broker sur les produits de taux auprès d’une clientèle institutionnelle internationale au sein des Groupes Axa et San Paolo IMI. En 2007, il intègre un grand cabinet international dans lequel il développe une expertise en approche directe pour le recrutement de professionnels de la banque pour de grandes institutions françaises et internationales. Hervé rejoint Robert Walters en 2014 au sein de la division Management de Transition, dans le but de développer la division ‘Services Financiers’ avec une expertise dans les domaines bancaires et de l’immobilier.
FAQs
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Comment votre cabinet recherche-t-il des candidats pour des missions dans les secteurs de la banque et de l'immobilier ?
Notre cabinet utilise une approche rigoureuse pour identifier les meilleurs profils pour des missions dans les secteurs de la banque et de l’immobilier. Nous combinons des recherches approfondies, des entretiens ciblés et des évaluations de compétences pour sélectionner des dirigeants les plus adaptés. Grâce à notre vaste réseau et à notre expertise sectorielle, nous trouvons le profil idéal pour répondre aux besoins spécifiques de chaque mission. -
Robert Walters Management de Transition peut-il fournir des conseils sur les tendances du marché et les taux journaliers ?
Oui, Robert Walters publie chaque année son étude européenne du management de transition qui fournit des conseils aux entreprises, donne les tendances du marché ainsi que les taux journaliers dans 7 pays. Nos experts analysent en continu les évolutions du marché pour offrir des recommandations précises et à jour. Nous aidons ainsi les entreprises à prendre des décisions éclairées et à optimiser leurs stratégies de gestion de transition. -
Quel accompagnement proposez-vous aux candidats et aux entreprises après un placement ?
Nous offrons un accompagnement personnalisé aux candidats et aux entreprises pendant tout le processus mais également après un placement. Pour les candidats, nous assurons un suivi régulier pour nous assurer d'une prise de poste optimale. Pour les entreprises, nous garantissons un soutien opérationnel et stratégique en organisant des points de suivi réguliers en fonction du besoin du client et de la mission. Notre objectif est de maximiser la réussite de la mission pour toutes les parties impliquées. -
Comment choisir le bon manager de transition pour mon entreprise ?
Il existe de nombreux critères pour choisir le bon professionnel pour votre entreprise, et c'est la raison pour laquelle il est pertinent de faire appel à un cabinet spécialisé. Il saura évaluer l’expérience et les compétences spécifiques du candidat dans le secteur bancaire, s'assurer qu’il possède une capacité d’adaptation rapide et des compétences en gestion de crise, et vérifiera ses références et ses réussites passées pour garantir une adéquation parfaite avec vos besoins stratégiques et opérationnels.
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