Management de transition | Juridique, Fiscal & Compliance
Accompagner la transformation de la direction juridique, fiscale & compliance
Le recours au management de transition juridique, fiscale et compliance s'inscrit notamment dans des contextes de renfort, de transformation et/ou de conduite du changement.
Pour répondre à votre demande, nous disposons d’un vivier de managers de transition juridiques spécialisés :
- Expertise M&A/droit des sociétés/corporate gouvernance/droit boursier
- Mise en place ou refonte d'un programme de compliance
- Accompagnement d'opérations de restructurations type LBO
- Négociation et suivi de contrats internationaux
- Intervention dans le domaine des données personnelles
Dotés d’un parcours professionnel riche et varié, nos managers vous apportent une solution immédiatemment opérationnelle et sur-mesure pour vous accompagner dans tous vos projets au sein de la direction juridique, fiscale & compliance.
Nos profils expérimentés et spécialisés
- Directeur juridique
- Directeur fiscal
- Responsable M&A
- Senior legal counsel/corporate M&A
- Secrétaire du Conseil
- Contract Manager
- Compliance officer
- Risk manager
- DPO
Tous nos intitulés de postes sont entendus H/F.
Contextes d'intervention
- Accompagnement d’un groupe industriel dans un contexte de transformation lié à une acquisition.
- Implémentation d’un programme de compliance dans un secteur réglementé (pharmaceutique, aéronautique, défense...).
- Intervention d’un directeur fiscal au sein d’un groupe du CAC 40 sur une mission transverse, dans le cadre d’un remplacement.
- Intégration rapide d’un nouveau directeur juridique pour pallier à un départ non anticipé.
- Mise en conformité, suivi et déploiement d'une nouvelle directive en matière de données personnelles.
Rencontrons-nous
Que vous soyez à la recherche d’un manager immédiatement opérationnel… ou d’un nouveau challenge professionnel à relever, transformons l’avenir ensemble.Echangez avec nos experts de la direction juridique, fiscale & compliance

Amélie Lobry
Juridique, Fiscal & Compliance, Senior Principal - Paris
Amélie Lobry débute sa carrière en tant que juriste d’affaires internationales pour le compte de grands groupes, puis occupe des postes de consultante spécialisée dans le recrutement de profils juridiques et fiscaux. Elle rejoint le groupe Robert Walters en 2007 et est aujourd’hui à la tête de la division juridique, fiscal & compliance. Amélie intervient sur le placement de managers de transition expérimentés et spécialistes de ces métiers.
FAQs
-
Est-il possible de faire appel à un Directeur Juridique de transition ?
Oui, notre cabinet dispose d'un vivier de directeurs juridiques expérimentés, spécialisés, et capables de vous accompagner dans tous vos projets au sein de la direction juridique, fiscale & compliance. Vous pouvez donc faire appel à un Directeur juridique, un Directeur fiscal, un Responsable M&A, un Senior legal counsel/corporate M&A, un Secrétaire du conseil, un Contract manager, un Compliance officer, un Risk manager, ou encore un DPO. Contactez-nous pour échanger sur vos besoins. -
Dans quel(s) contexte(s) est-ce pertinent ?
Vous pouvez faire appel à un manager de transition spécialisé dans le domaine du Juridique dans un contexte de transformation lié à une acquisition, lors de l'implémentation d'un programme de compliance dans un secteur réglementé, pour un remplacement de poste clé, dans un contexte de mise en conformité, ou pour déployer une nouvelle directive en matière de données personnelles par exemple. Nos consultants sont à votre disposition pour vous conseiller en fonction de vos enjeux. -
Assurez-vous un suivi auprès des candidats et des entreprises après un placement ?
Notre équipe d'experts assure un accompagnement personnalisé aux candidats et entreprises tout au long du processus, ainsi qu'à l'issue du placement. Du côté des candidats, nous assurons un suivi régulier afin de nous assurer d'une prise de poste optimale. Du côté des entreprises, nous garantissons un soutien opérationnel et stratégique et organisons des points de suivi réguliers selon le besoin du client et de la mission. Notre objectif : maximiser la réussite de la mission pour l'ensemble des parties impliquées. -
Comment obtenir des conseils sur les tendances du marché et les taux journaliers sur le marché du Management de Transition Juridique ?
Chaque année, Robert Walters publie étude européenne du management de transition qui vous fournit des conseils, tendances du marché ainsi que les taux journaliers dans 7 pays, pour chacune des divisions sur lesquelles nous opérons. Nos experts analysent en continu les évolutions du marché pour offrir des recommandations précises et à jour, et ainsi vous permettre de prendre des décisions éclairées et d'optimiser vos stratégies.
Nos publications
Voir toutes nos publicationsContexte législatif toujours plus évolutif, conduite du changement, digitalisation, les directions juridiques sont confrontées à de nombreux sujets sur lesquels les équipes doivent rapidement évoluer. Pour accompagner ces enjeux, le manager de transition est une ressource clef immédiatement opératio
En savoir plusConduite du changement, optimisation financière, digitalisation ou encore amélioration de la gestion de projets sont autant d’enjeux auxquels les organisations juridiques doivent répondre de manière efficiente et réactive. Dans ce contexte de grande transformation, le Legal Operations Officer est un
En savoir plusL’étude européenne du management de transition Robert Walters édition 2023 est disponible Dans ce contexte d'incertitude sociale, économique et politique, la croissance fulgurante du marché du management de transition depuis plusieurs années devrait encore se poursuivre. Notre étude européenne du ma
En savoir plus