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Vous souhaitez donner une autre orientation et un sens nouveau à votre carrière ? Mettre vos compétences au service de la performance et de la transformation des entreprises ? Travailler avec plus d'agililité et plus d'indépendance ?
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Notre accompagnement
- Vous serez accompagné.e par votre consultant à chaque étape de votre mission.
- Notre objectif est de construire avec vous une relation basée sur le respect, la transparence et une grande confiance.
- Ce sont des valeurs qui s’expriment dans chacune de nos actions et sont le fondement de notre métier.
Chiffres clés
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92%
de nos candidats nous recommanderaient.
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900
missions traitées par an en France.
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6 à 12 mois
La durée moyenne des missions en management de transition.
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42%
de nos missions s'appuient sur des compétences en management.
Nos publications
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Dans un contexte de forte transformation du secteur de l’assurance, Séverine Prin, Directeur des risques au sein de Thelem devait déployer un projet stratégique sur le contrôle interne. Dans un timing particulièrement contraint, elle a fait le choix de s’appuyer sur l’expertise d’un manager de trans
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Les managers de transition Robert Walters à l'honneur ! Le 4 juin dernier, Robert Walters Management de Transition organisait une grande soirée estivale réussinant sa commaunuaté de managers. Au programme, un beau moment de convivialité et d'échanges en compagnie de ses candidats dans l'encainte de
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