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Que vous soyez à la recherche de talents ou d'une nouvelle orientation professionnelle, nous connaissons les dernières tendances et vous offrons l'inspiration dont vous avez besoin.

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À propos de Robert Walters France

Pour nous, le recrutement est plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.

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Trouvez les dirigeants de votre entreprise grâce à notre service sur mesure d'executive search. Nos consultants, spécialisés en recrutement executive, vous mettent en contact avec des professionnels qui partagent votre vision et sont prêts à faire progresser votre entreprise.

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Avoir le bon leader peut inciter les organisations à atteindre de nouveaux sommets. Leur impact se fait sentir depuis le conseil d'administration jusqu'aux bilans et aux cours des actions. Leurs performances fixent la barre - et leur comportement donne le ton - pour tous ceux qui travaillent pour et avec l'organisation.

Trouver des dirigeants de premier ordre et les connecter à l'organisation adéquate est un art délicat, maîtrisé par notre cabinet de recrutement et nos experts en Executive search. Depuis plus de trente ans, nous affinons cette compétence et accompagnons les entreprises à la recherche de leaders qui partagent leurs valeurs et leur vision. Les dirigeants et les entreprises font confiance à notre cabinet de recrutement pour comprendre leurs qualités, leur vision et leurs forces respectives, et pour les mettre en contact avec des cadres dirigeants de même sensibilité en France et à l'étranger.

Parlons de notre service de recrutement executive

Notre service de recrutement de cadres met en relation les meilleures organisations avec les dirigeants les plus brillants. Contactez-nous pour en savoir plus.

Plus de 11 000 entreprises nous font confiance

  • Danone
  • Idemia
  • Bouygues
  • Thalès

FAQs

  • Pourquoi choisir Robert Walters pour mon executive search ?
    Robert Walters est un leader mondial du recrutement spécialisé, reconnu pour son approche sur-mesure dans l'executive search. Nos consultants, experts dans leur domaine, ont une connaissance approfondie des secteurs qu'ils pour lesquels ils recrutent. Grâce à notre présence internationale et à notre équipe dédiée à l'executive search à Paris et ailleurs, nous vous mettons en relation avec les meilleurs talents pour diriger et faire progresser votre entreprise.
  • Quels sont les avantages de travailler avec un cabinet de recrutement executive search comme Robert Walters ?
    Notre cabinet de recrutement executive search offre un service personnalisé, conçu pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation. Nous avons plus de 30 ans d’expérience dans la recherche et le recrutement de dirigeants, ce qui nous permet de comprendre parfaitement vos exigences et de vous présenter des candidats qui partagent votre vision stratégique et qui s'inscriront dans votre histoire à long terme.
  • Robert Walters peut-il m'aider à recruter des dirigeants à l’international ?
    Oui, grâce à notre présence dans plus de 30 pays, nous sommes en mesure de vous accompagner dans vos recherches de dirigeants non seulement à Paris, mais également à l’international. Nos consultants en executive search ont accès à un vaste réseau de talents, garantissant des profils adaptés à vos besoins, quelle que soit votre localisation.
  • Robert Walters peut-il fournir des informations sur les tendances salariales des cadres dirigeants ?

    Oui, nous proposons une étude de rémunération gratuite, vous offrant des informations détaillées sur les tendances salariales des cadres dirigeants dans différents secteurs, et à différentes fonctions : DRH, DAF, DSI, direction juridique, direction de sites industriels...

    Contactez-nous pour accéder à notre étude de rémunération et bénéficier des conseils de nos experts en executive search afin d’optimiser votre stratégie de recrutement.

Recrutez votre prochain cadre dirigeant

Laissez-nous vous mettre en contact avec les talents qui peuvent faire avancer votre entreprise.

Pourquoi choisir le cabinet de recrutement Robert Walters pour vos recherches des cadres dirigeants ?

  • Bénéficiez d'un service sur mesure. Avec plus de 38 ans d'existence, nous avons fait nos preuves en tant que cabinet de recrutement de cadres dirigeants et nous pouvons répondre aux besoins de tout type d'entreprise.
  • Travaillez en partenariat avec des experts du secteur. Nos consultant sont issus des secteurs pour lesquels ils recrutent, ce qui signifie qu'ils ont acquis une connaissance hyper-spécialisée du secteur dans lequel vous opérez.
  • Dotez-vous de connaissances fondées sur des données. Notre stratégie de recherche de cadres dirigeants est très ciblée et définie par les informations fournies par notre équipe de Business Intelligence.
  • Tirez parti de notre présence internationale. Nos équipes de consultants spécialisés ont accès aux meilleurs viviers de talents à travers le monde.
  • Partagez notre expertise. Nous vous donnons accès à nos connaissances spécialisées et à notre expérience approfondie par le biais d'un large éventail de points de vue, de conseils et de leadership éclairé.

Recrutement de cadres dirigeants en France : Notre approche

 
 
Nous vous mettons en relation avec des recruteurs experts l'executive search. Notre processus éprouvé permet d'établir une liste de candidats sur mesure, en parfaite adéquation avec votre demande de recrutement.
 
En tant que spécialistes de la recherche de cadres dirigeants, nous menons des recherches approfondies et multicanales, et une cartographie détaillée du marché afin de créer un vivier de talents sur mesure.
 
Cette méthodologie permet d'accéder à des cadres dirigeants actifs et passifs au-delà des canaux traditionnels, en fournissant une liste de candidats sur mesure pour vous aider à trouver votre prochain dirigeant.

 

 

Nos résultats

  • 43,000

    Cadres dirigeants que nous aidons à démarrer un nouveau chapitre

  • 11,000

    Organisations que nous aidons à acquérir des talents expérimentés

  • 85%

    des professionnels nous recommanderaient à un proche

  • 90%

    Des organisations recrutent pour plusieurs postes par notre intermédiaire

Contactez nos experts en executive search

Coralie  Rachet

Coralie Rachet

Managing Director, Paris

Coralie Rachet débute sa carrière à Londres dans la finance puis au sein d’un Big Four. Dans le recrutement depuis 2002, elle est Managing Director Robert Walters.

Aude  Boudaud

Aude Boudaud

Director, Paris

Diplômée de Sciences-Po Paris, Aude débute en finance dans de grands groupes en France et à l’international. Depuis 2011, elle accompagne les ETI, grands comptes & fonds d’investissement.

Julien  Meneboeuf

Julien Meneboeuf

Associate Director, Lyon

Issu de NEOMA Business School, Julien a 10 ans d'expérience à l'international dans l'industrie pharmaceutique. Il gère le développement de nos bureaux à Lyon et Toulouse.

Justine  Baronnet Fruges

Justine Baronnet Fruges

Associate Director, Paris

Diplômée de KEDGE, Justine suit un parcours résolument commercial avant de rejoindre le cabinet en 2011. Elle dirige aujourd'hui les divisions Tax, Legal & Compliance, Ressources Humaines, Private Practice, et Sales, Marketing & Communication .

Nos success stories

Découvrez les témoignages de nos clients et candidats qui s'épanouissent dans leur nouveau parcours professionnel.

 

 

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Conseils en recrutement

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Talent Trends 2025

Alors que le volume d’offres d’emploi cadre marque un retour à la normale après deux années d’euphorie, et que les craintes de pénurie de talents augmentent du côté des entreprises, le cabinet Robert Walters vous donne les clés pour recruter les meilleurs talents en 2025 et pour comprendre les tenda

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FAQs

  • Accès aux meilleurs talents : Un partenariat avec un cabinet d'executive search permet d'accéder à des réseaux exclusifs et à des candidats hautement qualifiés qui ne sont pas activement à la recherche d'un emploi.
  • Expertise sectorielle : Les cabinets d'executive search offrent une connaissance approfondie du secteur et des évaluations d'experts, garantissant que les candidats s'intègrent parfaitement à la culture de votre entreprise.
  • Recrutement simplifié : Ces sociétés se chargent de la sélection des candidats, des entretiens et des évaluations, ce qui permet à votre organisation de gagner du temps et d'économiser des ressources.
  • Avantage stratégique : Le recours à un cabinet d'executive search donne à votre entreprise un avantage concurrentiel en lui permettant de s'entourer rapidement des meilleurs talents avant ses concurrents.

Chez Robert Walters, nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres dirigeants dans de nombreux secteurs. Notre expertise comprend :

  • Direction générale : Placement de CEO, de directeurs de l'exploitation et d'autres dirigeants dans divers secteurs.
  • La finance : Recrutement de directeurs financiers de haut niveau pour mener à bien la stratégie financière et la croissance.
  • Technologie : Identifier des leaders tels que des directeurs techniques et des directeurs informatiques pour permettre à votre organisation de rester à la pointe de la technologie.
  • Santé : Recherche d'administrateurs, de directeurs médicaux et de directeurs financiers dans le domaine de la santé pour gérer et développer ces organisations spédifiques.
  • Opérations et manufacturing : Placement de cadres tels que des directeurs des achats ou des opérations pour optimiser l'efficacité et l'innovation.
  • Marketing et ventes : Recrutement de CMO dynamiques, de directeurs des ventes et d'autres dirigeants pour stimuler le développement commercial et la présence sur le marché. Ressources humaines : Recrutement de cadres des ressources humaines, notamment des directeurs des ressources humaines, afin de promouvoir la culture organisationnelle et de mener des stratégies en matière de marque employeur.

 

Nous sommes présents dans plusieurs villes de France, ce qui nous permet d'offrir une expertise locale à l'échelle mondiale. Que vous recherchiez un directeur financier à Nantes, un CEO à Paris ou un cadre juridique à Lyon, nous disposons des ressources nécessaires pour répondre à vos besoins.

Grâce à la force de notre réseau international, nous excellons dans la recherche de cadres à l'échelle mondiale. Notre équipe expérimentée est dotée de l'expertise nécessaire pour explorer divers viviers de talents à travers le monde, garantissant l'identification des candidats idéaux indépendamment des contraintes géographiques. Notre cabinet de recrutement dispose d'un réseau couvrant plus de 30 pays à travers les continents et d'une connaissance spécialisée des dynamiques interculturelles. Nous sommes parfaitement équipés pour répondre à vos besoins de recrutement à l'échelle internationale.

Notre étude de rémunération offre un guide complet des salaires et des tendances en matière d'embauche en France et dans le monde. S'appuyant sur l'analyse de plus de 100 000 placements, englobant des postes permanents et intérimaires, notre enquête offre un aperçu approfondi des salaires et avantages spécifiques à la France dans divers secteurs d'activité.

Demandez votre accès à notre étude de rémunération pour comparer avec précision les salaires, et ainsi attirer et retenir les meilleurs talents.

 

 

Etude de rémunération 2025

Notre étude de rémunération 2025 vous livre une analyse des salaires par secteur d’activité et des conseils pour vous permettre de recruter les meilleurs talents.