-
Avocats
-
Juridique & fiscal
-
Banque & assurance
-
Logistique & achats
-
Finance
-
Marketing & commercial
-
Immobilier & construction
-
Ressources humaines
-
Ingénieurs
-
Santé
-
IT & digital
Executive search
Trouvez les dirigeants de votre entreprise grâce à notre service sur mesure d'executive search. Nos consultants, spécialisés en recrutement executive, vous mettent en contact avec des professionnels qui partagent votre vision et sont prêts à faire progresser votre entreprise.
Contactez-nos experts pour votre executive search
Avoir le bon leader peut inciter les organisations à atteindre de nouveaux sommets. Leur impact se fait sentir depuis le conseil d'administration jusqu'aux bilans et aux cours des actions. Leurs performances fixent la barre - et leur comportement donne le ton - pour tous ceux qui travaillent pour et avec l'organisation.
Trouver des dirigeants de premier ordre et les connecter à l'organisation adéquate est un art délicat, maîtrisé par notre cabinet de recrutement et nos experts en Executive search. Depuis plus de trente ans, nous affinons cette compétence et accompagnons les entreprises à la recherche de leaders qui partagent leurs valeurs et leur vision. Les dirigeants et les entreprises font confiance à notre cabinet de recrutement pour comprendre leurs qualités, leur vision et leurs forces respectives, et pour les mettre en contact avec des cadres dirigeants de même sensibilité en France et à l'étranger.
Parlons de notre service de recrutement executive
Notre service de recrutement de cadres met en relation les meilleures organisations avec les dirigeants les plus brillants. Contactez-nous pour en savoir plus.
Plus de 11 000 entreprises nous font confiance
Nos expertises
-
Pourquoi choisir Robert Walters pour mon executive search ?
Robert Walters est un leader mondial du recrutement spécialisé, reconnu pour son approche sur-mesure dans l'executive search. Nos consultants, experts dans leur domaine, ont une connaissance approfondie des secteurs qu'ils pour lesquels ils recrutent. Grâce à notre présence internationale et à notre équipe dédiée à l'executive search à Paris et ailleurs, nous vous mettons en relation avec les meilleurs talents pour diriger et faire progresser votre entreprise. -
Quels sont les avantages de travailler avec un cabinet de recrutement executive search comme Robert Walters ?
Notre cabinet de recrutement executive search offre un service personnalisé, conçu pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation. Nous avons plus de 30 ans d’expérience dans la recherche et le recrutement de dirigeants, ce qui nous permet de comprendre parfaitement vos exigences et de vous présenter des candidats qui partagent votre vision stratégique et qui s'inscriront dans votre histoire à long terme. -
Robert Walters peut-il m'aider à recruter des dirigeants à l’international ?
Oui, grâce à notre présence dans plus de 30 pays, nous sommes en mesure de vous accompagner dans vos recherches de dirigeants non seulement à Paris, mais également à l’international. Nos consultants en executive search ont accès à un vaste réseau de talents, garantissant des profils adaptés à vos besoins, quelle que soit votre localisation. -
Robert Walters peut-il fournir des informations sur les tendances salariales des cadres dirigeants ?
Oui, nous proposons une étude de rémunération gratuite, vous offrant des informations détaillées sur les tendances salariales des cadres dirigeants dans différents secteurs, et à différentes fonctions : DRH, DAF, DSI, direction juridique, direction de sites industriels...
Contactez-nous pour accéder à notre étude de rémunération et bénéficier des conseils de nos experts en executive search afin d’optimiser votre stratégie de recrutement.
Recrutez votre prochain cadre dirigeant
Laissez-nous vous mettre en contact avec les talents qui peuvent faire avancer votre entreprise.Pourquoi choisir le cabinet de recrutement Robert Walters pour vos recherches des cadres dirigeants ?
- Bénéficiez d'un service sur mesure. Avec plus de 38 ans d'existence, nous avons fait nos preuves en tant que cabinet de recrutement de cadres dirigeants et nous pouvons répondre aux besoins de tout type d'entreprise.
- Travaillez en partenariat avec des experts du secteur. Nos consultant sont issus des secteurs pour lesquels ils recrutent, ce qui signifie qu'ils ont acquis une connaissance hyper-spécialisée du secteur dans lequel vous opérez.
- Dotez-vous de connaissances fondées sur des données. Notre stratégie de recherche de cadres dirigeants est très ciblée et définie par les informations fournies par notre équipe de Business Intelligence.
- Tirez parti de notre présence internationale. Nos équipes de consultants spécialisés ont accès aux meilleurs viviers de talents à travers le monde.
- Partagez notre expertise. Nous vous donnons accès à nos connaissances spécialisées et à notre expérience approfondie par le biais d'un large éventail de points de vue, de conseils et de leadership éclairé.
Recrutement de cadres dirigeants en France : Notre approche
Nos résultats
-
43,000
Cadres dirigeants que nous aidons à démarrer un nouveau chapitre
-
11,000
Organisations que nous aidons à acquérir des talents expérimentés
-
85%
des professionnels nous recommanderaient à un proche
-
90%
Des organisations recrutent pour plusieurs postes par notre intermédiaire
Contactez nos experts en executive search

Coralie Rachet
Managing Director, Paris
Coralie Rachet débute sa carrière à Londres dans la finance puis au sein d’un Big Four. Dans le recrutement depuis 2002, elle est Managing Director Robert Walters.

Aude Boudaud
Director, Paris
Diplômée de Sciences-Po Paris, Aude débute en finance dans de grands groupes en France et à l’international. Depuis 2011, elle accompagne les ETI, grands comptes & fonds d’investissement.

Julien Meneboeuf
Associate Director, Lyon
Issu de NEOMA Business School, Julien a 10 ans d'expérience à l'international dans l'industrie pharmaceutique. Il gère le développement de notre bureau à Lyon.

Justine Baronnet Fruges
Associate Director, Paris
Diplômée de KEDGE, Justine suit un parcours résolument commercial avant de rejoindre le cabinet en 2011. Elle dirige aujourd'hui les divisions Tax, Legal & Compliance, Ressources Humaines, Private Practice, et Sales, Marketing & Communication .
Nos success stories
Découvrez les témoignages de nos clients et candidats qui s'épanouissent dans leur nouveau parcours professionnel.Nos autres offres de recrutement
-
Temporary recruitment
We have our finger on the pulse for all your contingent hiring needs.
En savoir plus -
Volume recruitment
Hit the ground running with our volume recruitment specialists.
En savoir plus -
Market intelligence
Utilise the latest data to ensure you make the right hiring decisions.
En savoir plus -
RPO
Transfer your permanent recruitment needs to an external provider.
En savoir plus
Un service récompensé
Conseils en recrutement
Voir tousQuels cadres ont été augmentés en ce début d’année ? Alors que la rentrée marque un temps fort pour les bilans RH, Robert Walters a souhaité revenir sur les entretiens annuels menés en début d’année. Quels enseignements tirer de ce moment clé pour les cadres en France ? En 2025, 52 % des cadres dise
En savoir plusInterview : Manager Bashing Quand les critiques envers les managers se propagent sur les réseaux sociaux Dans cette interview, Ilann Boukais, Senior Manager au sein de la division Finance du cabinet Robert Walters et Clara Levi ont partagé leur expertise avec Arnaud Ardoin sur le plateau de B SMART
En savoir plusAlors que le volume d’offres d’emploi cadre marque un retour à la normale après deux années d’euphorie, et que les craintes de pénurie de talents augmentent du côté des entreprises, le cabinet Robert Walters vous donne les clés pour recruter les meilleurs talents en 2025 et pour comprendre les tenda
En savoir plus
FAQs
- Accès aux meilleurs talents : Un partenariat avec un cabinet d'executive search permet d'accéder à des réseaux exclusifs et à des candidats hautement qualifiés qui ne sont pas activement à la recherche d'un emploi.
- Expertise sectorielle : Les cabinets d'executive search offrent une connaissance approfondie du secteur et des évaluations d'experts, garantissant que les candidats s'intègrent parfaitement à la culture de votre entreprise.
- Recrutement simplifié : Ces sociétés se chargent de la sélection des candidats, des entretiens et des évaluations, ce qui permet à votre organisation de gagner du temps et d'économiser des ressources.
- Avantage stratégique : Le recours à un cabinet d'executive search donne à votre entreprise un avantage concurrentiel en lui permettant de s'entourer rapidement des meilleurs talents avant ses concurrents.
Chez Robert Walters, nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres dirigeants dans de nombreux secteurs. Notre expertise comprend :
- Direction générale : Placement de CEO, de directeurs de l'exploitation et d'autres dirigeants dans divers secteurs.
- La finance : Recrutement de directeurs financiers de haut niveau pour mener à bien la stratégie financière et la croissance.
- Technologie : Identifier des leaders tels que des directeurs techniques et des directeurs informatiques pour permettre à votre organisation de rester à la pointe de la technologie.
- Santé : Recherche d'administrateurs, de directeurs médicaux et de directeurs financiers dans le domaine de la santé pour gérer et développer ces organisations spédifiques.
- Opérations et manufacturing : Placement de cadres tels que des directeurs des achats ou des opérations pour optimiser l'efficacité et l'innovation.
- Marketing et ventes : Recrutement de CMO dynamiques, de directeurs des ventes et d'autres dirigeants pour stimuler le développement commercial et la présence sur le marché. Ressources humaines : Recrutement de cadres des ressources humaines, notamment des directeurs des ressources humaines, afin de promouvoir la culture organisationnelle et de mener des stratégies en matière de marque employeur.
Nous sommes présents dans plusieurs villes de France, ce qui nous permet d'offrir une expertise locale à l'échelle mondiale. Que vous recherchiez un directeur financier à Nantes, un CEO à Paris ou un cadre juridique à Lyon, nous disposons des ressources nécessaires pour répondre à vos besoins.
Notre étude de rémunération offre un guide complet des salaires et des tendances en matière d'embauche en France et dans le monde. S'appuyant sur l'analyse de plus de 100 000 placements, englobant des postes permanents et intérimaires, notre enquête offre un aperçu approfondi des salaires et avantages spécifiques à la France dans divers secteurs d'activité.
Demandez votre accès à notre étude de rémunération pour comparer avec précision les salaires, et ainsi attirer et retenir les meilleurs talents.
Etude de rémunération 2025
Notre étude de rémunération 2025 vous livre une analyse des salaires par secteur d’activité et des conseils pour vous permettre de recruter les meilleurs talents.