Depuis sa création en 2004, Robert Walters Management de Transition s'appuie sur trois piliers fondamentaux : l'audace, l'authenticité et la proximité.
Ces valeurs nous guident chaque jour :
Année après année, les projets évoluent, se transforment, s'accélèrent, de nouveaux challenges se présentent mais ce qui ne change pas, c'est la passion avec laquelle nous les relevons à vos côtés.
L'agilité et la réactivité font partie intégrante du management de transition.
De la prise de brief à la fin de mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure à chaque étape clé.
Notre cabinet est certifié par Bureau Véritas et classé Incontournable dans le classement Décideurs.
Nous entretenons un vivier d'experts talentueux à l'expérience, aux compétences et au savoir-être reconnus.
Nous adhérons à la charte d'éthique et d'engagements de France Transition.
Chacune des missions est suivie par un unique référent au sein de notre équipe dirigeante qui assure le lien permanent avec le client et le manager de transition.
Une parfaite connaissance du besoin, des objectifs et un accompagnement de proximité à chaque étape pour garantir la qualité de la mission.
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