Optimisez l'efficacité de votre stratégie de recrutement en tirant parti de nos services d'intelligence économique, qui offrent une analyse comparative complète des salaires, une cartographie des talents des candidats et une analyse de la concurrence pour prendre des décisions stratégiques basées sur des données.
Prenez des décisions stratégiques basées sur les données du marché grâce à notre service de market intelligence, la solution personnalisée pour maîtriser votre stratégie d'acquisition et de rétention des talents.
Que vous cherchiez à diversifier ou développer votre équipe, à trouver des compétences rares ou à développer une nouvelle division, nous accompagnons votre stratégie de recrutement grâce à une approche basée sur les données.
Notre équipe de market intelligence utilise une grande variété de sources de données combinées à une approche méthodique pour fournir une analyse comparative des salaires et avantages sociaux, de la concurrence, ainsi qu'une une cartographie des talents et du marché.
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organisations ont fait confiance à notre Market intelligence pour leurs décisions en matière de recrutement
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des clients qui utilisent notre Market intelligence travaillent avec nous depuis plus de 5 ans
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sources de données analysées pour produire nos rapports de Market Intelligence
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clients de plus de 100 pays différents ont bénéficié de notre Market intelligence
Exploitez une analyse basée sur les données pour prendre des décisions stratégiques en matière de rémunération et d'avantages sociaux, qui favorisent la réussite.
Obtenez un avantage concurrentiel en découvrant le paysage actuel et futur des talents pour assurer la pérennité de votre entreprise.
Explorez les stratégies de recrutement et les techniques utilisées par vos concurrents afin de mieux comprendre comment attirer les meilleurs talents.
Nous nous engageons à vous soutenir tout au long de votre processus de recrutement. Nos recommandations basées sur les données exploitent des informations prédictives et prescriptives pour garantir votre succès.
Notre agilité et notre savoir-faire nous permettent de nouer des partenariats avec les entreprises pour leur donner accès à des informations sur le recrutement et répondre à leurs besoins spécifiques.
Nos équipes utilisent une grande variété de sources de données combinées à une approche méthodique pour garantir l'exactitude et la validité de nos informations et pour fournir une analyse de marché solide.
Daniel Campbell
Engagement Manager, Talent Advisory,
Daniel est en charge de l'engagement au sein de l'équipe Talent Advisory de Robert Walters. Il accompagne nos clients dans la définition de leurs stratégies de talents actuelles et futures en utilisant une gamme de solutions de conseil primées.
Phill Brown
Global Head of Market Intelligence,
Phill possède 25 ans d'expérience dans le recrutement et la Market Intelligence pour permettre aux organisations d'améliorer leurs stratégies de recrutement et de rétention des talents.
Découvrez ce qui est inclus dans notre rapport de Market intelligence