À propos
Robert Walters Management de Transition
Quand le cabinet de recrutement Robert Walters a lancé l’activité Management de Transition en France en 2004, beaucoup d’entreprises et de candidats étaient réticents à l’idée d’associer un caractère temporaire à des postes d’experts ou de direction.
Pourtant, après des années de persévérance et de résultats, notre engagement apparaît aujourd’hui comme une évidence : une compétence, qu’elle soit technique ou managériale, s’exerce tout aussi bien sur une période dont le terme est établi à l’avance.
Un manager n’est jamais aussi performant que lorsqu’il travaille en mode projet avec des objectifs clairs et de l’autonomie dans la conduite de sa mission.
Cela ne fait plus de doute : le cabinet de management de transition propose une solution de gestion souple et adaptable dans un environnement instable qui n’offre que peu de visibilité.
La volatilité des cycles économiques, l’abolition des frontières et le manque de temps nécessitent de trouver des managers réactifs, mobiles et internationaux.
Karina Sebti
Managing Director
Notre histoire repose sur des chiffres
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7
Pays européens
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29 830
Managers de transition en Europe
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900
Missions traitées en France en 2022
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92%
De nos candidats nous recommanderaient
L'excellence opérationnelle
Notre cabinet est labellisé par :
- Bureau Véritas,
- certifié ISO 14001, ISO 9001
- EcoVadis catégorie Sliver
Décideurs Magazine nous classe comme cabinet "Incontournable" depuis 2021.
Etude européenne du Management de Transition
Robert Walters publie son baromètre 2023 des taux journalierspar fonction et par pays.
Découvrez les contextes d’intervention et les attentes des managers de transition en Allemagne, Belgique, Espagne, France, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas et en Suisse.