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Référence mondiale du recrutement spécialisé, nous nous distinguons par la qualité du service que nous offrons à nos clients et candidats. Nos équipes sont composées d'experts en recrutement, tous anciens opérationnels des métiers sur lesquels ils interviennent.
Nous travaillons avec des start-ups, PME et grands groupes.
Depuis 1985, nous avons pour ambition d'être le leader mondial du recrutement spécialisé et le premier nom auquel les entreprises pensent lorsqu'elles veulent recruter les meilleurs.
Nous accompagnons les professionnels dans de nombreux domaines : finance, banque & assurance, ressources humaines, droit et fiscalité, opérations, ingénierie, approvisionnement et logistique, informatique & digital, commercial & marketing, immobilier, santé.
Nos consultants spécialisés sont des experts du secteur et ont une connaissance approfondie du marché national. Nous travaillons avec un large éventail d'entreprises françaises et internationales, des start-ups aux PME, des entreprises. L'étendue de notre portefeuille nous permet de vous offrir une grande variété de postes.
Afin de vous accompagner dans votre prochaine étape, nous pouvons échanger sur vos aspirations professionnelles, les tendances du marché du recrutement et les opportunités en France.
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Aude Boudaud
Director, Paris
Après avoir suivi le programme d’études franco-allemand à Sciences-Po et réalisé une année d’échange à l’université de Cologne en Economie et Sciences Politiques, Aude Boudaud débute sa carrière à l’étranger. Elle évolue deux années chez Valeo aux Pays-Bas en contrôle de gestion, puis revient en France, où elle travaille pour des groupes internationaux : Volkswagen Group d’abord, et enfin Robert Walters.
Aujourd’hui Directrice du cabinet, Aude est en charge des divisions Finance, banque et Assurance, ainsi que les fonctions de direction générale.
Après plusieurs années passées en Afrique du Sud, Luc souhaitait poursuivre son parcours professionnel et revenir en France, sans pour autant faire un pas en arrière dans sa carrière.
Accompagné par Aude Boudaud et Brice Perrin, Associate Director et Senior Manager chez Robert Walters, il a rapidement trouvé un poste qui répondait à ses attentes.
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359
organisations mondiales avec lesquelles nous avons travaillé pour sécuriser des postes pour des candidats à l'expatriation
31
pays dans lesquels Robert Walters recrute actuellement
12
experts dans la gestion des candidats internationaux répartis dans le monde entier
Une expérience internationale peut être un réel atout dans un parcours professionnel. Vous envisagez de travailler à l’étranger ? Consultez les conseils de nos experts en recrutement. Soyez clair sur vos motivations Avant toute chose, il est important de se poser la question suivante : est-ce pour m
En savoir plusDans leur recherche d’emploi, les candidats ont tendance à adopter des stratégies similaires : job boards, sites web, réseaux sociaux… Compte tenu du nombre de candidats qualifiés qui convoitent le poste de vos rêves, la question est de savoir comment sortir du lot et se placer parmi les meilleurs.
En savoir plusAbordée sans langue de bois entre le candidat et le cabinet de recrutement, la conversation sur la future rémunération repose sur la connaissance précise des grilles de rémunération appliquées par l’entreprise. Voici quelques conseils pour négocier son salaire avec l'aide d'un cabinet de recrutement
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