Devenez Manager de Transition Confiez-nous une mission

Entreprises

Transformation de votre organisation, croissance de votre activité, pilotage de projets stratégiques et opérationnels, gestion de crise, restructuration, renforcement de vos équipes, faites le choix de l’agilité et de l’efficacité.

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Vos enjeux Vous accompagner au quotidien au plus près de vos besoins. Nos convictions Authenticité, proximité, engagement. Nos expertises Identifier et vous proposer des managers expérimentés sur toutes les fonctions Top et middle management, tous secteurs confondus. Notre équipe dédiée Des experts par fonction et par secteur, à l'image de votre modèle organisationnel.

Pourquoi faire appel à un manager de transition ?

Contexte d'intervention, profils adaptés à votre organisation, durée des missions, méthodologie : le management de transition, une solution agile et flexible.

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Managers

Pour accompagner les enjeux stratégiques et opérationnels des entreprises, le cabinet s’appuie sur un vivier de managers experts dotés d’une expérience terrain et sectorielle pointue.

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Devenir manager de transition Valoriser votre expertise, soutenir les organisations, donner un sens nouveau à votre carrière. Nos missions Nous couvrons un large panel d’expertises et vous proposons des missions pour accompagner les phases de transformation et les projets stratégiques de nos clients. Etre référencé.e Partenaire de votre carrière, nous construisons une relation de confiance et de proximité avec nos managers de transition.

Manager de transition : un métier de passion

Statut, missions, organisation : toutes les questions à se poser avant de se lancer.

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Nos publications

Retrouvez les décryptages des dernières tendances du management, nos conseils métiers et nos analyses des enjeux de votre secteur d'activité.

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Études Livres blancs et enquêtes sur les tendances managériales. Articles Toute l'actualité du Management de Transition Vidéos Conférences, webinars, témoignages à voir et à revoir. Podcasts Ecoutez nos podcasts "Powering Potential" pour partager les retours d’expérience de chefs d’entreprise, de managers et de nos experts en transition.
Tendances business Private equity et impact ou comment donner du sens à l’investissement
Tendances business Management de transition RH : une véritable alternative
Tendances business Étude européenne du management de transition
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Robert Walters Management de Transition

"Le management de transition est une révolution sociale fondée sur l'agilité et la liberté, au profit d'une plus grande intelligence professionnelle".

Karina Sebti, Managing Director

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La force d'un groupe international Spécialisé dans le recrutement des leaders depuis 38 ans, le groupe Robert Walters est présent dans 31 pays. L'ADN Robert Walters Qualité de service, intégrité et esprit d'équipe sont au coeur de notre engagement. Notre équipe La force du capital humain au coeur de notre approche clients et candidats. Nos partenaires Nous nous entourons des meilleurs partenaires pour vous offrir une expérience à haute valeur ajoutée. Rejoignez-nous Envie d'accompagner nos clients et nos managers de transition ? Découvrez nos opportunités. Robert Walters Group Rencontrez le leader du recrutement spécialisé. L'histoire de nos clients et managers Découvrez le rôle que nous jouons dans l'histoire de nos clients et de nos candidats

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Le Groupe Robert Walters

De nombreuses entreprises nous font confiance pour leur fournir des solutions de recrutement rapides et efficaces, adaptées à leurs besoins précis. Consultez notre gamme de services et de ressources sur mesure.

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Recrutement permanent Vous aider à répondre à vos besoins en matière de recrutement permanent. Recrutement temporaire Flexible. Rapide. Et prêts à l'action pour tous vos besoins en matière de recrutement de collaborateurs intérimaires. Executive search Trouver les meilleurs dirigeants et top managers pour votre organisation. Market intelligence Utilisez les dernières données et informations pour vous assurer de prendre les bonnes décisions en matière de recrutement. International candidate management Faites appel à nos équipes pour attirer les meilleurs talents possédant une expérience à l'international. Égalité, diversité et inclusion Tout commence en interne. Découvrez comment notre lieu de travail favorise l'inclusion, la diversité et le respect de tous.
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En France ou au sein de nos bureaux en Europe, rencontrons-nous.

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Le Groupe Robert Walters

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Robert Walters Interim Management

As the European leader in interim management, Robert Walters offers a flexible and effective response to periods of change, crisis, growth or internationalisation.

At Robert Walters, we pride ourselves on offering tailored managerial solutions for our clients and interim professionals, no matter which stage of your job search or recruitment you may be in. 

We focuse on the recruitment of interim managers and directors across many disciplines including: 

  • General Management
  • Finance
  • Human Resources
  • Tax, Legal, Compliance
  • Operations & Supply Chain
  • Information Technology & Transformation
  • Restructuration & Transformation
  • Digital, Sales & Marketing 
  • Banking, Insurance & Real Estate

 

Robert Walters is an international group

Created in 2004, the Interim Management business is growing rapidly in Europe, where we have 7 offices across Germany, Belgium, Spain, France, the Netherlands, Switzerland and the United Kingdom.

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Our Mission

Interim managers act as the backbone of an organisation in a time of change or transition. A successful interim professional is able to fill an urgent managerial need, strengthen a project or provide new direction and critical leadership when needed. 

For more than 15 years, our experienced consultants at Robert Walters have built a relationship of trust with a selected group of respected c-suite interims, CEOs and CFOs who can hit the ground running from day one. You can rely on our international network of highly skilled interim management specialists to solve any business challenge you may face.

What we can do for you

 

  • Replacement of a key position
  • Start-up or closure of a company/division
  • Acquisition or takeover
  • Relocation
  • Improvement of profitability
  • Implementation of new systems/tools
  • Process redesign
  • Crisis management

 

Our added value

 

  • European pioneer in interim management 
  • A pool of reactive, mobile and international profiles 
  • Immediately operational resources 
  • Trust, expertise and strong strategic vision
  • Offices in France, Belgium, the Netherlands, Spain, Germany, Switzerland and the UK

 

Our European Market Report

Our European Interim Management Market Report provides a comprehensive overview of the interim recruitment market, organisational issues that interim managers can solve and anticipated costs for organisations across Belgium, France, Germany, Netherlands, Spain, Switzerland and United Kingdom.

Our report: 

  • gives the daily rates for the most called upon interim management assignments
  • identifies the top functions and industry sectors using interim management
  • explains the aspirations and drivers of interim managers
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Our story in numbers

  • 7

    offices across Europe

  • 29 830

    interim managers in Europe

  • 900

    missions processed in France in 2022

  • 92%

    of our candidates recommend us

Contact our team of experts

Karina Sebti

Karina Sebti

Managing director - Paris

A graduate of KEDGE Business School, Karina began her career as a Senior Risk Management Consultant at Dun and Bradstreet. Over a period of ten years, she held the positions of Associate Director and Managing Director with major firms, developing her expertise in financial engineering and interim management. She joined the Robert Walters group in 2004 and supported its development by creating the Interim Management division in France, where she is now Managing Director.

Lionel Soubie

Lionel Soubie

Associate director - Paris

Having graduated with an engineering degree from the Institut National Polytechnique de Grenoble and a Master's degree in Production Organisation from the Ecole Nationale des Arts et Métiers, Lionel Soubie began his career in the automotive sector, where for 12 years he was Plant Supply Chain Manager, Business Unit Logistics Manager and then Production Director. Over the following 16 years, Lionel built up a career as Supply Chain Director for France and then Europe within major B2B industrial groups. He also held the position of Chief Operating Officer in B2B/B2C retail. His experience in the industrial sector led him to join the Transition Management division of Robert Walters in 2021. As Associate Director, he and his expert teams provide support to companies in the areas of Operations and Supply Chain, Restructuring and Transformation, Legal, Tax & Compliance and Human Resources.

I'm Robert Walters Are you?

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