Nos expertises

Transformation de votre organisation, croissance de votre activité, pilotage de projets stratégiques et opérationnels, gestion de crise, restructuration, renforcement de vos équipes, faites le choix de l’agilité et de l’efficacité.

En savoir plus

Pourquoi faire appel à un manager de transition ?

Contexte d'intervention, profils adaptés à votre organisation, durée des missions, méthodologie : le management de transition, une solution agile et flexible.

En savoir plus

Managers

Pour accompagner les enjeux stratégiques et opérationnels des entreprises, le cabinet s’appuie sur un vivier de managers experts dotés d’une expérience terrain et sectorielle pointue.

En savoir plus

Manager de transition : un métier de passion

Statut, missions, organisation : toutes les questions à se poser avant de se lancer.

En savoir plus

Contactez-nous

En France ou au sein de nos bureaux en Europe, rencontrons-nous.

En savoir plus
Nos expertises

Transformation de votre organisation, croissance de votre activité, pilotage de projets stratégiques et opérationnels, gestion de crise, restructuration, renforcement de vos équipes, faites le choix de l’agilité et de l’efficacité.

En savoir plus

Pourquoi faire appel à un manager de transition ?

Contexte d'intervention, profils adaptés à votre organisation, durée des missions, méthodologie : le management de transition, une solution agile et flexible.

En savoir plus
Managers

Pour accompagner les enjeux stratégiques et opérationnels des entreprises, le cabinet s’appuie sur un vivier de managers experts dotés d’une expérience terrain et sectorielle pointue.

En savoir plus

Manager de transition : un métier de passion

Statut, missions, organisation : toutes les questions à se poser avant de se lancer.

En savoir plus
Robert Walters Management de Transition

"Le management de transition est une révolution sociale fondée sur l'agilité et la liberté, au profit d'une plus grande intelligence professionnelle".

Karina Sebti, Managing Director

En savoir plus

Rejoignez-nous

Nos experts parlent de leur métier et de leur parcours. Témoignages.

En savoir plus
Le Groupe Robert Walters

De nombreuses entreprises nous font confiance pour leur fournir des solutions de recrutement rapides et efficaces, adaptées à leurs besoins précis. Consultez notre gamme de services et de ressources sur mesure.

En savoir plus
Contactez-nous

En France ou au sein de nos bureaux en Europe, rencontrons-nous.

En savoir plus

Quand audace et leadership réinventent l’avenir

Robert Walters Management de Transition était présent à la cérémonie des Trophées des CoDir 2025 organisée par le Groupe RH&M.

 

Nicole Faboumy, Senior Principal au sein du cabinet, a eu l’honneur de remettre un trophée à Picard Surgelés, une enseigne centenaire qui a su transformer les surgelés en art de vivre, en plaisir gourmand et en goût du bon. 

Avec ses magasins accueillants, son ADN unique et une qualité premium, Picard s’est imposée comme l’incontournable des congélateurs et l’enseigne n°1 en qualité de service en magasin.

Depuis octobre 2023, Cécile Guillou, Présidente du Groupe, insuffle le plan stratégique ambitieux articulé autour de trois valeurs clés : Simplicité, Audace et Collectif qui se traduit notamment par :
• Un CoDir resserré et agile
• Une culture d’innovation avec 250 nouveautés par an
• Une démarche RSE engagée pour le respect du vivant et de la planète

Ce trophée célèbre donc non seulement une marque reconnue et aimée des Français, mais également un modèle de leadership inspirant.


Félicitations à Cécile Guillou, à son Comité de Direction ainsi qu’à l’ensemble des équipes pour cette distinction prestigieuse, symbole d’excellence et de gouvernance visionnaire ! 

 

Partagez cet article
Pour aller plus loin

Confiez-nous une mission

Etude européenne du Management de Transition

Tendances

Rencontrons-nous

Vous avez des questions ou besoin d'un conseil sur le management de transition ?

Échangez avec nos experts

Nicole Faboumy

Nicole Faboumy

Finance, Principal & Head of Interim Management Africa

Titulaire du DECF et de la MSTCF de Paris Dauphine, Nicole évolue pendant plus de 20 ans dans l’Audit et la Direction financière au sein de groupes internationaux, en France et en Angleterre. En 2013, elle rejoint GSK France en tant que Directrice du CSP Finances puis se voit confier en 2015 la Direction de la transformation finances, en charge des opérations M&A sur la Russie, l’Ukraine et le Kazakhstan. Nicole rejoint Robert Walters Management de transition en 2017 et conseille les entreprises de toute taille pour pourvoir à des besoins de profils experts de la Direction financière opérationnelle et capitalistique ayant accompagné des projets stratégiques (M&A, intégration de filiales, LBO, transformation, etc.). En 2024, Nicole est nommée Head of Interim Management Africa pour accompagner les enjeux des entreprises privées et publiques africaines ainsi que des groupes internationaux implantés localement.

Karina Sebti

Karina Sebti

Managing director - Paris

Diplômée de KEDGE Business School, Karina débute sa carrière en tant que Consultante Senior Risk Management chez Dun and Bradstreet. Durant une dizaine d’années, elle occupe les postes de Directrice Associée et Directrice Générale au sein de grands cabinets, et développe son expertise en ingénierie financière et management de transition. Elle rejoint le groupe Robert Walters en 2004 et l’accompagne dans son développement en créant la division Management de transition en France, dont elle est aujourd’hui Managing Director.

Articles similaires

Voir tout
Les managers de transition Robert Walters à l'honneur !

Les managers de transition Robert Walters à l'honneur ! Le 4 juin dernier, Robert Walters Management de Transition organisait une grande soirée estivale réussinant sa commaunuaté de managers. Au programme, un beau moment de convivialité et d'échanges en compagnie de ses candidats dans l'encainte de

En savoir plus
Quelles ressources pour une nouvelle donne du top management en entreprise ?

Rappeler que les cycles économiques sont volatiles, incertains et complexes revient désormais à enfoncer des portes ouvertes. Passé ce constat, force est de constater que les entreprises doivent continuer à piloter leur activité en dépassant les contraintes qui les impactent. Ces fluctuations les ob

En savoir plus
Interim Management : le guide

Qu'est-ce qu'un manager de transition ? Un manager de transition est un professionnel chevronné, recruté temporairement pour répondre à des besoins urgents et spécifiques d'une entreprise. Il peut intervenir dans des contextes variés comme le remplacement d’un poste clef, le renfort de compétences,

En savoir plus