Rémy Longo rejoint Robert Walters Management de Transition

Dans un contexte de transformation accélérée des entreprises industrielles, Robert Walters Management de Transition poursuit le développement de ses activités en région Auvergne-Rhône-Alpes, en renforçant son ancrage local à Lyon.

Ce territoire stratégique, marqué par une forte densité d’ETI, de groupes industriels et de scale-ups, fait face à des enjeux croissants de transformation, de relai managérial et de transition énergétique. C’est dans cette dynamique que Rémy Longo rejoint le cabinet en tant que Senior Advisor, pour accompagner les entreprises du Sud-Est dans leurs projets de transformation, en France comme à l’international.

Diplômé en génie mécanique, de Sciences Po Paris et de l’IMD, Rémy Longo débute sa carrière dans la métallurgie avant d’évoluer vers des fonctions de direction engagées dans les domaines de la solidarité et de l’emploi. Depuis 2015, il mobilise des managers de transition autour de trois axes forts : le soutien aux ETI et groupes industriels du Sud-Est, le déploiement de missions à l’international, et l’intégration des enjeux de décarbonation et de transition énergétique dans l’industrie.

Parallèlement à son parcours en cabinet, Rémy agit comme administrateur indépendant, engagé sur les questions de gouvernance responsable et de transformation durable. « Rejoindre Robert Walters à Lyon, c’est l’opportunité de mettre mon expérience au service d’un cabinet reconnu, tout en contribuant à la transformation des entreprises industrielles de la région. Je suis convaincu que le management de transition est un levier puissant pour accélérer les mutations nécessaires, notamment dans le cadre des enjeux énergétiques et environnementaux », déclare Rémy Longo, Senior Advisor.

« L’arrivée de Rémy Longo s’inscrit pleinement dans notre stratégie de développement régional. Son expertise industrielle, sa vision internationale et son engagement sur les sujets de transformation durable viennent enrichir notre capacité à répondre aux besoins complexes des entreprises du Sud-Est », souligne Lionel Soubie, Associate Director chez Robert Walters Management de Transition.

Rémy Longo rejoint le bureau lyonnais Robert Walters qui accompagne déjà ses clients et candidats sur l'ensemble de leurs besoins de recrutement : Executive search, CDI et Interim expert. Côté management de transition, Remy intègre une équipe composée d’une vingtaine d’experts métiers et de plus de 50 collaborateurs. Forts de leur parcours professionnel, chaque consultant est à même de comprendre les problématiques et enjeux des clients afin d’identifier des solutions de transition adaptées à leurs défis (transformation, crise, relais). En s’appuyant sur un réseau de plus de 3000 experts, mobilisables en France, en Europe et dans le monde, Robert Walters Management de Transition traite près de 900 missions par an.