Julie Sallic rejoint Robert Walters Management de Transition
Paris, novembre 2023.
Titulaire d’un diplôme en Affaires Internationales, Julie évolue pendant plus de 20 ans dans le monde du conseil RH.
Elle débute au sein d’un cabinet de conseil RH Franco-Africain comme chasseuse de tête, puis intègre Robert Walters. Elle y occupe notamment la fonction de Directrice des Operations EU&SA et participe développement du groupe en Europe et en Amérique du Sud.
En 2022, Julie rejoint Robert Walters Management de Transition, comme Business Partner, pour accompagner la croissance de l’activité en France, puis évolue au sein de la division Finance comme consultante. Son objectif : soutenir les enjeux des directions financières en leur proposant des Managers de Transition expérimentés capables d’intervenir dans des contextes de transformation, d’optimisation de la performance, d’accompagnement de la croissance ou de gestion de crise.
Pour en savoir plus :
Julie Sallic
Finance, Consultant - Paris
Titulaire d’un diplôme en Affaires Internationales, Julie évolue pendant plus de 20 ans dans le monde du conseil RH. Elle débute au sein d’un cabinet de conseil RH Franco-Africain comme chasseuse de tête, puis intègre Robert Walters. Elle y occupe notamment la fonction de Directrice des Operations EU&SA et participe développement du groupe en Europe et en Amérique du Sud. En 2022, Julie rejoint Robert Walters Management de Transition, comme Business Partner, pour accompagner la croissance de l’activité en France, puis évolue au sein de la division Finance comme consultante. Son objectif : soutenir les enjeux des directions financières en leur proposant des Managers de Transition expérimentés capables d’intervenir dans des contextes de transformation, d’optimisation de la performance, d’accompagnement de la croissance ou de gestion de crise.
Articles similaires :
Voir tous nos contenusAprès une année 2025 encore difficile pour l’industrie, la filière Achats & Supply Chain s’apprête à jouer un rôle d’accélérateur en 2026. Selon l’étude de rémunération Robert Walters, les augmentations moyennes attendues sur la fonction atteignent +6% en 2026, avec des postes en tendance qui confir
En savoir plusÀ quelques mois de l’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence des salaires qui concernera les organisations de plus de 50 salariés, les entreprises françaises accusent un retard préoccupant. Selon la dernière Étude de rémunération Robert Walters, 54% des organisations disent
En savoir plusDepuis 9 ans, l’institut Statista collabore avec Les Echos afin de publier un palmarès des 250 meilleurs cabinets de recrutement de France. Pour 2026, le cabinet Robert Walters obtient 5 étoiles et se distingue dans les palmarès « recrutement de managers et spécialistes » et « travail temporaire ».
En savoir plus