Étude de cas | Accompagner un carve-out dans un groupe industriel avec le management de transition

Contexte de la mission

Un équipementier automobile français décide de vendre sa division Environnement à un consortium formé par un fonds d’investissement et BPIFrance. Un carve-out démarre ainsi en 2019 pour donner naissance à une nouvelle entité, qui devient la marque leader européenne des solutions de pré-collecte des déchets.
Clément Percheron, Senior Consultant au sein de Robert Walters Management de Transition est missionné pour trouver deux managers expérimentés en carve-out : un directeur de projet pour gérer le carve-out des infrastructures, et un directeur de projet pour gérer le carve-out des applications.

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“Le management de transition permet aux entreprises de trouver rapidement des profils expérimentés dotés d’expertises rares et pointues qui peuvent accompagner leurs transformations et présente deux intérêts majeurs : le pilotage des missions stratégiques
et le partage des connaissances”.


Résultats des missions :

  • Réussite d’un des projets structurants pour le nouveau groupe.
  • Hybridation et modernisation des infrastructures IT.
  • Mise en place de nouveaux usages et de nouvelles expériences utilisateurs.
  • Réalisation d'un Carve-out applicatif.
  • Conservation des applications du groupe qui a aujourd’hui un SI propre.
  • Mise en place de 2 nouvelles applications.

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