En pleine accélération de leur transformation, les entreprises françaises sont de plus en plus nombreuses à faire appel à des profils rares et à haut potentiel, l’évolution des mentalités bénéficiant de plus en plus au management de transition.

NOS SERVICES

Pour répondre à votre demande nous disposons d’un vivier de profils de type dirigeants de transition, tous spécialistes du secteur à travers la France.

Doté d’un parcours professionnel riche, chaque dirigeant de transition fournit des prestations opérationnelles et managériales d'excellence sur mesure.

DIRECTION GÉNÉRALE

Restructuration et gestion de crise
Gestion de transformation
Fusions et acquisitions
Réorientations stratégiques

MISSIONS TYPES DE NOS DIRIGEANTS DE TRANSITION

  • Fusion de deux organisations régionales : accompagnement de la transformation, observation/évaluation des équipes, relations avec les institutionnels et les organisations professionnelles, maintien d’un bon climat social, développement de la performance commerciale et économique, financière.
  • Dans le cadre d’une mission de redressement dans le secteur aéronautique : placement d’un directeur général de transition pour effectuer le carve-out de la nouvelle entité à redresser et à céder et les discussions avec le fonds d’investissement, tout en assurant l’exploitation courante de la nouvelle entité sur 18 mois.
  • Mission de 12 mois de redressement de la rentabilité économique d’une usine du secteur du packaging, dans un contexte de croissance des volumes, mais avec un mix produit défavorable et des problèmes de qualité et de logistique à résoudre.

NOTRE ÉQUIPE

Vous souhaitez faire appel à un manager de transition au sein de votre Direction Générale ?
Contactez notre équipe : +33 6 67 65 15 80

Issus des métiers pour lesquels ils recrutent, nos consultants sont de véritables spécialistes dont le métier est de vous fournir des conseils avisés et de répondre à votre besoin dans les meilleures conditions.

KARINA SEBTI
Managing Director

LAURENT DAVID
Manager

NOS PUBLICATIONS 

Management de transition : véritable alternative RH 

Karina Sebti, directrice du management de transition, revient sur une solution qui s'est imposée au fil des années. 

Transformation digitale : faites confiance à l'expérience

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Le manager de transition : signe d'un marché en mouvement 

La flexibilité qu'offre le management de transition permet une meilleure fluidité du marché de l'emploi. 

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