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Contexte d'intervention, profils adaptés à votre organisation, durée des missions, méthodologie : le management de transition, une solution agile et flexible.

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Devenir manager de transition Valoriser votre expertise, soutenir les organisations, donner un sens nouveau à votre carrière. Nos missions Nous couvrons un large panel d’expertises et vous proposons des missions pour accompagner les phases de transformation et les projets stratégiques de nos clients. Etre référencé.e Partenaire de votre carrière, nous construisons une relation de confiance et de proximité avec nos managers de transition.

Manager de transition : un métier de passion

Statut, missions, organisation : toutes les questions à se poser avant de se lancer.

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Robert Walters Management de Transition

"Le management de transition est une révolution sociale fondée sur l'agilité et la liberté, au profit d'une plus grande intelligence professionnelle".

Karina Sebti, Managing Director

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La force d'un groupe international Spécialisé dans le recrutement des leaders depuis 38 ans, le groupe Robert Walters est présent dans 31 pays. L'ADN Robert Walters Qualité de service, intégrité et esprit d'équipe sont au coeur de notre engagement. Notre équipe La force du capital humain au coeur de notre approche clients et candidats. Nos partenaires Nous nous entourons des meilleurs partenaires pour vous offrir une expérience à haute valeur ajoutée. Rejoignez-nous Envie d'accompagner nos clients et nos managers de transition ? Découvrez nos opportunités. Robert Walters Group Rencontrez le leader du recrutement spécialisé. L'histoire de nos clients et managers Découvrez le rôle que nous jouons dans l'histoire de nos clients et de nos candidats Interim Management Services, missions, expertises, discover our added value.

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