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Transformation de votre organisation, croissance de votre activité, pilotage de projets stratégiques et opérationnels, gestion de crise, restructuration, renforcement de vos équipes, faites le choix de l’agilité et de l’efficacité.

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Pourquoi faire appel à un manager de transition ?

Contexte d'intervention, profils adaptés à votre organisation, durée des missions, méthodologie : le management de transition, une solution agile et flexible.

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Managers

Pour accompagner les enjeux stratégiques et opérationnels des entreprises, le cabinet s’appuie sur un vivier de managers experts dotés d’une expérience terrain et sectorielle pointue.

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Manager de transition : un métier de passion

Statut, missions, organisation : toutes les questions à se poser avant de se lancer.

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En France ou au sein de nos bureaux en Europe, rencontrons-nous.

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Robert Walters Management de Transition

"Le management de transition est une révolution sociale fondée sur l'agilité et la liberté, au profit d'une plus grande intelligence professionnelle".

Karina Sebti, Managing Director

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Le Groupe Robert Walters

De nombreuses entreprises nous font confiance pour leur fournir des solutions de recrutement rapides et efficaces, adaptées à leurs besoins précis. Consultez notre gamme de services et de ressources sur mesure.

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Confiez-nous une mission en Restructuration & Transformation

L'expertise de managers hautement qualifiés en restructuring immédiatement opérationnels

Leader européen du management de transition avec des bureaux dans 7 pays, Robert Walters conseille et accompagne les entreprises dans leur restructuration et transformations, en mettant à leur disposition des managers expérimentés pour soutenir leur activité :

  • Transformation & restructuration financière et opérationnelle 
  • Remplacement immédiat de dirigeants & Gestion d'une vacance d'un poste clé
  • Détection des signaux faibles ou avancés de difficultés & Résolution de crise


Quelques-uns de nos profils spécialisés* en Restructuration & Transformation
Directeur Général / CEO - Directeur de la Transformation - Directeur Financier - Directeur des Ressources Humaines - Directeur de la Restructuration - Directeur des Opérations

* Tous nos intitulés de postes sont entendus H/F.

Chaque contexte est unique
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