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Entreprises

Transformation de votre organisation, croissance de votre activité, pilotage de projets stratégiques et opérationnels, gestion de crise, restructuration, renforcement de vos équipes, faites le choix de l’agilité et de l’efficacité.

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Vos enjeux Vous accompagner au quotidien au plus près de vos besoins. Nos convictions Authenticité, proximité, engagement. Nos expertises Identifier et vous proposer des managers expérimentés sur toutes les fonctions Top et middle management, tous secteurs confondus. Notre équipe dédiée Des experts par fonction et par secteur, à l'image de votre modèle organisationnel.

Pourquoi faire appel à un manager de transition ?

Contexte d'intervention, profils adaptés à votre organisation, durée des missions, méthodologie : le management de transition, une solution agile et flexible.

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Managers

Pour accompagner les enjeux stratégiques et opérationnels des entreprises, le cabinet s’appuie sur un vivier de managers experts dotés d’une expérience terrain et sectorielle pointue.

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Devenir manager de transition Valoriser votre expertise, soutenir les organisations, donner un sens nouveau à votre carrière. Nos missions Nous couvrons un large panel d’expertises et vous proposons des missions pour accompagner les phases de transformation et les projets stratégiques de nos clients. Etre référencé.e Partenaire de votre carrière, nous construisons une relation de confiance et de proximité avec nos managers de transition.

Manager de transition : un métier de passion

Statut, missions, organisation : toutes les questions à se poser avant de se lancer.

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Nos publications

Retrouvez les décryptages des dernières tendances du management, nos conseils métiers et nos analyses des enjeux de votre secteur d'activité.

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Tendances business Private equity et impact ou comment donner du sens à l’investissement
Tendances business Management de transition RH : une véritable alternative
Tendances business Étude européenne du management de transition
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Robert Walters Management de Transition

"Le management de transition est une révolution sociale fondée sur l'agilité et la liberté, au profit d'une plus grande intelligence professionnelle".

Karina Sebti, Managing Director

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La force d'un groupe international Spécialisé dans le recrutement des leaders depuis 38 ans, le groupe Robert Walters est présent dans 31 pays. L'ADN Robert Walters Qualité de service, intégrité et esprit d'équipe sont au coeur de notre engagement. Notre équipe La force du capital humain au coeur de notre approche clients et candidats. Nos partenaires Nous nous entourons des meilleurs partenaires pour vous offrir une expérience à haute valeur ajoutée. Rejoignez-nous Envie d'accompagner nos clients et nos managers de transition ? Découvrez nos opportunités. Robert Walters Group Rencontrez le leader du recrutement spécialisé. L'histoire de nos clients et managers Découvrez le rôle que nous jouons dans l'histoire de nos clients et de nos candidats Interim Management Services, missions, expertises, discover our added value.

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Le Groupe Robert Walters

De nombreuses entreprises nous font confiance pour leur fournir des solutions de recrutement rapides et efficaces, adaptées à leurs besoins précis. Consultez notre gamme de services et de ressources sur mesure.

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Recrutement permanent Vous aider à répondre à vos besoins en matière de recrutement permanent. Recrutement temporaire Flexible. Rapide. Et prêts à l'action pour tous vos besoins en matière de recrutement de collaborateurs intérimaires. Executive search Trouver les meilleurs dirigeants et top managers pour votre organisation. Market intelligence Utilisez les dernières données et informations pour vous assurer de prendre les bonnes décisions en matière de recrutement. International candidate management Faites appel à nos équipes pour attirer les meilleurs talents possédant une expérience à l'international. Égalité, diversité et inclusion Tout commence en interne. Découvrez comment notre lieu de travail favorise l'inclusion, la diversité et le respect de tous.
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Confiez-nous une mission en Direction des Ressources Humaines

L'expertise de managers RH hautement qualifiés et immédiatement opérationnels

Leader européen du management de transition avec des bureaux dans 7 pays, Robert Walters conseille et accompagne les Directions des Ressources Humaines à chaque étape décisive, en mettant à leur disposition des managers expérimentés pour soutenir leur activité :

  • Transformation de votre entreprise & Pilotage de vos projets stratégiques 
  • Remplacement immédiat & Renforcement de vos équipes
  • Gérer la vacance d'un poste clé & Résolution  de crise
  • Croissance de votre business & Développement à l'international


Quelques-uns de nos profils spécialisés* en Direction des Ressources Humaines

DRH Groupe - DRH filiale/branche - DRH site et multi-sites - Directeur des Relations sociales - Directeur People & Organisation - Directeur Paie et SIRH - Directeur Compensations & Benefits

*Tous nos intitulés de postes sont entendus H/F.

Chaque contexte est unique
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