Pourquoi faire appel à un manager de transition ?
Contexte d'intervention, profils adaptés à votre organisation, durée des missions, méthodologie : le management de transition, une solution agile et flexible.
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Manager de transition : un métier de passion
Statut, missions, organisation : toutes les questions à se poser avant de se lancer.
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En savoir plusPour accompagner les enjeux stratégiques et opérationnels des entreprises, le cabinet s’appuie sur un vivier de managers experts dotés d’une expérience terrain et sectorielle pointue.
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En savoir plus"Le management de transition est une révolution sociale fondée sur l'agilité et la liberté, au profit d'une plus grande intelligence professionnelle".
Karina Sebti, Managing Director
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