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IT & digital

Vous donner les moyens de transformer les organisations

Les professionnels des fonctions IT & Digital permettent aux organisations de se transformer dans ce monde en constante évolution. Notre équipe dédiée aux sujets technologiques est composée de professionnels issus des métiers pour lesquels ils recrutent. Experts du marché, ils connaissent et comprennnent les enjeux, et vous offriront un accompagnement personnalisé, en accord avec vos besoins.

Que vous soyez une entreprise à la recherche de nouveaux talents ou un professionnnel en quête d'un nouveau poste, nos experts prennent le temps de comprendre vos aspirations, valeurs et votre potentiel.

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Constance  Philippon

Constance Philippon

IT & digital, Paris

Issue d’une double formation Droit/ESSEC, Constance rejoint le cabinet en 2014 après plusieurs années en cabinet de conseil, Directrice depuis 2024, elle encadre les équipes Legal, RH et Tech

Thibault  Gautherot

Thibault Gautherot

IT & digital, Paris

Fort d’une expérience en environnement SAP, qu’il étend à l’ensemble des ERP, Thibault rejoint la division IT & Digital en 2015 et est aujourd’hui Manager de cette practice. 

Martin  Lorne

Martin Lorne

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Après 7 ans de carrière dans l’accompagnement de projets de transformation IT, Martin a rejoint le cabinet en 2019, et est désormais Manager de la division IT & Digital à Lyon.

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Cécile se fie aux conseils des consultants en recrutement de Robert Walters pour recruter ses meilleurs talents...


Albert, Directeur de Projet RH au sein d'Asmodee, a redéfini ses critères de recrutement grâce à Robert Walters...


Séverine, directrice de paie chez Clariane, s’est sentie accompagnée et informée tout au long du process avec Robert Walters.

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Quelle place pour les fonctions IT dans le secteur de la santé ?

À l’ère du tout-connecté, l’innovation et les outils numériques sont mobilisés pour répondre aux nouveaux enjeux du monde médical. Les professionnels de l’informatique sont fortement sollicités dans la santé pour la sauvegarde de la confidentialité des informations, le développement des applications

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Le marché de l'emploi 2023 : IT et digital

Comment le marché s'est-il remis de la crise sanitaire ? Le marché s’est très bien remis de la crise, avec des niveaux de recrutements en 2022 meilleurs que l’année précédente. Les entreprises ont réellement intégré la variable COVID, les impacts négatifs ont donc été limités sur les projets, voire

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