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Tant au niveau mondial que local, nous servons le marché du travail français depuis nos bureaux à Paris, Lyon, Nantes et Toulouse.

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Nos consultants écoutent vos aspirations afin de pouvoir à leur tour partager votre histoire avec les entreprises les plus réputées de France. Écrivons ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

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Services

Les plus grands employeurs de France nous font confiance pour recruter rapidement et efficacement des personnes répondant à leurs besoins. Consultez l'ensemble de nos services et ressources sur mesure.

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À propos de Robert Walters France

Pour nous, le recrutement est plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.

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Nos collaborateurs font la différence. Lisez leur témoignages pour en savoir plus sur une carrière chez Robert Walters France.

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Vous cherchez de nouveaux talents pour votre équipe ?

Si vous êtes à la recherche d'un candidat, vous pouvez nous envoyer un descriptif de poste en remplissant le formulaire ci-dessous.
L’un de nos consultants spécialisés vous contactera sous 24 heures afin de mieux comprendre votre besoin.

 

Référence mondiale du recrutement spécialisé

Nous nous distinguons par la qualité du service que nous offrons à nos clients et candidats. Experts du secteur pour lequel ils recrutent, nos consultants disposent d'une connaissance approfondie du marché et interviennent dans de nombreux secteurs :

 

Nous travaillons différemment

  • Nous regardons au-delà du descriptif de poste. Nous identifions les qualités et le potentiel qui font qu'une personne convient à une équipe et à une culture d'entreprise.
  • Nous travaillons en équipe. Nous partageons la responsabilité comme les récompenses pour chaque mission, ce qui vous donne accès à l'ensemble de notre réseau de candidats.
  • Nous vous offrons le monde. Nous vous donnons accès à un vivier mondial de talents grâce à nos équipes internationales. Nous agissons sur la base de données. Notre stratégie de recrutement est très ciblée et déterminée par les résultats de nos études de marché.
  • Nous partageons notre expertise. Nous vous donnons accès à nos connaissances et à notre expérience approfondie par le biais d'un large éventail de contenus, d'études et de conseils.

 

Qu'est-ce qui distingue Robert Walters ?

  • La vaste expérience de nos consultants en recrutement spécialisés.
  • La diversité des compétences professionnelles de notre équipe.
  • Le niveau exceptionnel d'attention et de rigueur de notre approche.
  • L'enthousiasme et la persévérance pour obtenir des résultats qualitatifs en peu de temps.
  • La force de notre réseau mondial.
  • Le dévouement à notre travail et le travail en partenariat avec nos clients. 

 

Coralie Rachet, Directrice Générale France

Notre histoire repose sur des faits

  • 1999

    Robert Walters a été créé en 1999 à Paris et compte désormais 3 autres bureaux à Lyon, Toulouse et Nantes.

  • 11

    Les équipes de Robert Walters sont spécialisées sur 11 fonctions et secteurs.

  • 96%

    Les professionnels nous recommandent à leurs proches

  • 90%

    Les entreprises continuent à nous confier leur recherche de talents

Étude de rémunération Robert Walters

Consultez les tendances de rémunération et de recrutement dans votre secteur

 

Lisez les témoignages des clients et canidats qui nous font confiance :


Cécile, Directrice des Ressources Humaines, se fie aux conseils des consultants en recrutement de Robert Walters pour recruter ses meilleurs talents...

"À chaque collaboration avec le cabinet, le succès et la réussite sont là et ils sont rapides."


Albert, Directeur de Projet RH au sein d'Asmodee, a redéfini ses critères de recrutement grâce à Robert Walters...

"Le talent trouvé  grâce à Robert Walters nous a permis d'aller encore plus loin que ce que l'on imaginait au départ."


Après son expérience en Afrique du Sud, Luc voulait être sûr de ne pas se tromper pour sa prochaine expérience professionnelle...

"L’avantage d’avancer avec Robert Walters est que mon Consultant avait creusé le besoin de l’entreprise en amont, afin de s’assurer qu’il était en adéquation avec mes aspirations."