Dans le contexte actuel, les entreprises ont plus que jamais besoin de profils expérimentés pour les accompagner dans leurs nouveaux projets.
Toutefois, le marché de l'emploi connaît de fortes tensions, impactant à la fois les modes de travail et les attentes des candidats et des entreprises. Cette situation amplifie une guerre des talents, déjà existante sur le marché du recrutement.
Augmentation salariale, perspectives d'évolution en interne, flexibilité… Tous ces sujets devront être au cœur de la stratégie des entreprises en 2025 pour favoriser la rétention de leurs talents, mais également pour en attirer de nouveaux.
Dans l'édition 2025 de notre étude de rémunération, nous avons analysé le marché du recrutement, secteur par secteur, en nous intéressant aux nouvelles attentes des cadres, à la manière dont les entreprises y répondent, et aux évolutions de salaire prévues pour l'année à venir.
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Notre étude de rémunération 2025 vous livre une analyse des salaires par secteur d’activité et des conseils pour vous permettre de recruter les meilleurs talents.
Vous espérez une augmentation en 2025 ? Découvrez combien vous valez grâce à l’étude la plus complète et la plus internationale du marché. Et si vous envisagez de changer d’entreprise, vous trouverez aussi les compétences plébiscitées par les employeurs, dans tous les secteurs.
Notre étude de rémunération a été réalisée grâce à l'analyse des recrutements effectués par nos consultants. Vous y trouverez une projection des salaires pour 2024 et les dernières tendances du marché du recrutement en France.