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Recrutement en Comptabilité

Comptez sur notre expertise pour vos recrutements en comptabilité

Du généraliste au spécialiste, de l'assistant au responsable, les fonctions comptables sont un rouage indispensable de l'entreprise et représentent l'une des spécialisations historiques de notre cabinet de recrutement et intérim. Robert Walters, classé 5 étoiles par Les Échos dans le classement des meilleurs cabinets de recrutement en France, met son expertise au service des professionnels de la comptabilité.

Nos experts en recrutement, issus de ces fonctions, s'engagent à accompagner votre carrière avec un savoir-faire approfondi. Les postes que nous proposons en CDI, CDD et intérim vous seront proposés en relation avec vos compétences, vos attentes et vos ambitions professionnelles. Grâce à la grande diversité des entreprises que nous accompagnons, nous offrons des opportunités pour des candidats à tous niveaux d'expérience et de responsabilité. Contactez nos recruteurs à Paris, Lyon, Nantes et Toulouse pour un accompagnement personnalisé et des propositions de carrière sur-mesure.

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Imaine Fatnassi

Imaine Fatnassi

Comptabilité, Paris

Avec une dizaine d'années d'expérience chez Robert Walters, Imaine est manager et experte de l'intérim et du recrutement permanent sur les métiers de la comptabilité. 

Aurélie Liezer

Aurélie Liezer

Comptabilité, Paris

Issue d’une formation d’Ingénieur d’Affaires, Aurélie rejoint Robert Walters sur l’expertise Comptabilité. Elle y manage une équipe de consultants spécialisés.

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Cécile se fie aux conseils des consultants en recrutement de Robert Walters pour recruter ses meilleurs talents...


Albert, Directeur de Projet RH au sein d'Asmodee, a redéfini ses critères de recrutement grâce à Robert Walters...


Séverine, directrice de paie chez Clariane, s’est sentie accompagnée et informée tout au long du process avec Robert Walters.

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Près d'1 cadre sur 2 n'est pas satisfait de son intégration dans l'entreprise

Octobre 2024. Alors que les enjeux d’attraction et de rétention sont toujours au cœur des enjeux des entreprises, qu’en est-il lorsque ces talents intègrent l’organisation ? Le cabinet Robert Walters a mené l’enquête et s’est penché sur les processus d’intégration et les leviers de rétention des cad

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Avril 2024. Les professionnels de la Finance restent difficiles à recruter cette année. Pour enrayer cette pénurie, les organisations doivent continuer d’être innovantes. Olivia Jacob, Senior Manager au sein de la division Finance du cabinet Robert Walters, présente les tendances de son marché. La F

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