Recrutement en Finance

Recrutement sur mesure en finance : Nous allons au-delà des chiffres

Parce que les services financiers occupent une place stratégique au sein des entreprises, notre cabinet de recrutement, Robert Walters, classé 5 étoiles par Les Échos dans leur classement des meilleurs cabinets de recrutement en France, met à votre service une équipe d'experts en recrutement finance, issus de ces métiers. Grâce à leur connaissance approfondie du marché et à la force de leur réseau, nos consultants sont parfaitement placés pour répondre à vos besoins.

Que vous soyez un professionnel à la recherche d’une nouvelle opportunité pour dynamiser votre carrière ou une entreprise à la recherche de nouveaux talents pour composer ou compléter vos équipes, notre équipe dédiée au recrutement en finance est à votre écoute. Nous vous proposons un accompagnement sur-mesure, adapté à vos ambitions et à vos objectifs professionnels. Contactez nos experts à Paris et Lyon.

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FAQs

Comment votre cabinet de recrutement recrute-t-il les meilleurs talents ?

Nos experts en recrutement et notre approche ciblée, renforcée par une veille stratégique et une base de données de candidats de qualité, font de notre cabinet de recrutement finance un expert des métiers financiers. Nos consultants sont issus des métiers pour lesquels il recrutent, et ils sont formés à l'ensemble des méthodes de sourcing afin de trouver rapidement le candidat idéal qui répondra aux besoins de nos clients.
Votre cabinet de recrutement finance propose-t-il de l'intérim ?

Oui. En tant que cabinet de recrutement en finance, nous accompagnons nos clients dans l'ensemble de leurs recrutements permanents ainsi qu'en intérim. Nous tissons des liens solides avec notre important vivier d'intérimaires, ce qui nous permet de répondre efficacement et rapidement à vos demandes, même les plus urgentes.

Si vous êtes à la recherche d'un poste ou d'un intérimaire, n'hésitez pas à nous contacter.
Comment votre cabinet de recrutement finance sélectionne-t-il les candidats ?

Notre processus rigoureux assure une parfaite adéquation entre les candidats que nous présentons et les responsabilités et contours du poste. Nous réalisons des entretiens approfondis pour identifier leurs compétences et aspirations. Afin de privilégier les aptitudes, nous anonymisons les CV et proposons à nos candidats des tests personnalisés (aptitude, comportemental, technique). Cela nous permet d'affiner notre sélection et de garantir la présentation des meilleurs profils.
Qu'est-ce qui distingue Robert Walters des autres cabinets de recrutement ?

Robert Walters a été créé par une équipe d'experts en finance, positionnant ainsi notre cabinet comme l'un des principaux acteurs du recrutement international, mais aussi français. Grâce au partage des comptes clients dans nos équipes, nous sommes en mesure de vous proposer des solutions de recrutement dans différentes spécialités, tout en garantissant une approche sur mesure et adaptée à vos besoins.

Cécile se fie aux conseils des consultants en recrutement de Robert Walters pour recruter ses meilleurs talents...

Albert, Directeur de Projet RH au sein d'Asmodee, a redéfini ses critères de recrutement grâce à Robert Walters...

Séverine, directrice de paie chez Clariane, s’est sentie accompagnée et informée tout au long du process avec Robert Walters.

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