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Recrutement ingénierie & industrie

Collaborons ensemble pour aller plus loin

Robert Walters, classé 5 étoiles par Les Échos dans le classement des meilleurs cabinets de recutement en France, est un acteur de référence dans le recrutement en ingénierie, industrie et opérations. Spécialisés dans ces secteurs exigeants, nous accompagnons nos clients dans la recherche de talents qualifiés pour répondre aux enjeux d'innovation, de transformation et d'excellence opérationnelle.

Composée de consultants expérimentés ayant une connaissance approfondie des dynamiques industrielles, notre équipe identifie avec précision les profils adaptés à vos besoins stratégiques. Que ce soit pour recruter des ingénieurs experts, des responsables opérationnels ou des managers de projets, nous proposons des solutions sur-mesure en phase avec vos objectifs.

Notre approche repose sur la rigueur, la confidentialité et un accompagnement à chaque étape du processus. Reconnu pour l'excellence de nos résultats, notre cabinet s'engage à offrir un service de qualité, faisant de chaque recrutement un levier de croissance durable pour votre organisation.

FAQs

  • Pourquoi choisir Robert Walters pour un recrutement dans l’ingénierie et l’industrie ?
    Notre cabinet de recrutement ingénierie se distingue par une expertise approfondie du secteur et une approche personnalisée. Que vous soyez dans l’automobile, l’aéronautique, ou dans tout autre domaine industriel, nous avons les ressources nécessaires pour vous connecter aux talents les plus qualifiés, partout en France. Grâce à notre réseau international et à nos consultants spécialisés, nous garantissons un recrutement efficace et pertinent.
  • Proposez-vous des solutions de recrutement pour des postes permanents et temporaires dans l’ingénierie ?
    Nous comprenons que les besoins en ingénierie peuvent varier, c’est pourquoi nous offrons des solutions adaptées pour des recrutements permanents, en intérim, ou en management de transition. Nos consultants travaillent étroitement avec vous pour identifier les profils qui correspondent parfaitement à vos exigences et votre stratégie, que ce soit pour un poste à long terme ou pour des missions temporaires et ponctuelles.
  • Comment vous assurez-vous que les candidats que vous présentez possèdent les qualifications et l’expérience nécessaires ?
    Nos consultants en recrutement ingénierie suivent un processus de sélection rigoureux. Nous vérifions les qualifications, les certifications et l’expérience professionnelle des candidats à travers des entretiens approfondis et des évaluations techniques. Nous nous assurons ainsi que chaque candidat possède non seulement les compétences techniques nécessaires, mais aussi les qualités humaines et culturelles pour s’intégrer dans votre organisation grâce à nos outils d'assessment.
  • Robert Walters peut-il fournir des informations sur les tendances du marché et les salaires dans l’ingénierie et l’industrie ?

    Oui, nous avons accès à des données de marché détaillées et à une équipe de business intelligence qui analyse les tendances et rémunérations du secteur. Nos consultants sont à même de vous fournir des informations actualisées, vous aidant à prendre des décisions éclairées pour vos recrutements et à ajuster vos offres salariales pour attirer les meilleurs talents.

    Accédez à notre étude de rémunération gratuitement pour consulter les dernières tendances.

Rencontrez vos experts en Ingénierie

Maxime  Alves

Maxime Alves

Engineering, manufacturing & operations, Lyon

Ingénieur diplômé à l’INSA, Maxime démarre dans l’industrie du nucléaire. Il rejoint Robert Walters en 2018 et recrute pour l’ingénierie, l’industrie et les opérations.

Valérie Pinardon

Valérie Pinardon

Engineering, manufacturing & operations, Paris

Diplômée en commerce international et marketing, Valérie rejoint Robert Walters en 2013. Experte de l'intérim et du recrutement permanent, elle est désormais Senior Manager.

Laurène Corbière

Laurène Corbière

Engineering, manufacturing & operations, Paris

Dotée d’une expertise de plus de 15 ans dans le secteur des Opérations, Laurène a développé une solide compréhension de la gestion opérationnelleet de la conduite de projets complexes. Elle intègre la division Manufacturing & Operations du cabinet Robert Walters et développe l’activité sur tout le quart nord-est France, l’IDF et le centre.

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Cécile se fie aux conseils des consultants en recrutement de Robert Walters pour recruter ses meilleurs talents...


Albert, Directeur de Projet RH au sein d'Asmodee, a redéfini ses critères de recrutement grâce à Robert Walters...


Séverine, directrice de paie chez Clariane, s’est sentie accompagnée et informée tout au long du process avec Robert Walters.

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