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Nos postes clés

Rejoindre le groupe Robert Walters, c’est avoir la liberté de prendre des décisions dès le premier jour : nous recherchons des collaborateurs avec un fort esprit entrepreneurial, aptes à identifier et saisir les différentes opportunités qui s’offrent à eux, dans leur domaine d’expertise.

Rejoindre l’équipe Robert Walters, c’est aussi appartenir à un groupe dynamique, où les opportunités internationales sont réelles avec une présence sur les 5 continents.

Notre approche

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Aider les professionnels talentueux à trouver leur emploi idéal est extrêmement enrichissant. Le rôle d'un consultant en recrutement est d'agir en tant qu'intermédiaire entre les organisations qui souhaitent recruter des talents et des experts à la recherche d'un nouveau souffle pour leur carrière.

Votre rôle consiste à assurer le meilleur ajustement mutuel : il ne s'agit pas simplement de faire correspondre les compétences, mais d'une réelle compréhension des personnes et des organisations. Nos collaborateurs ont ainsi de grandes compétences en communication et une bonne compréhension commerciale.

Contact :
Astrid Truffaut
E :  astrid.truffaut@robertwalters.com
T:  +33 (0) 1 40 76 05 05

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