Cabinet de recrutement Toulouse | Robert Walters

Le cabinet Robert Walters est implanté aux quatre coins de la France, permettant aux équipes d'experts en recrutement d'être au plus près de leur marché afin de vous conseiller et vous accompagner au mieux.

Ainsi, que vous soyez à la recherche de nouveaux talents pour vos équipes ou que vous soyez en recherche d'emploi à Toulouse ou en périphérie, nos consultants en recrutement ont développé un réseau local vous permettant de vous présenter les meilleurs talents et offres d'emploi.

Après 2 années d’euphorie, il faut s'attendre à un retour à la normale sur le marché du recrutement des cadres à Toulouse et dans la région Occitanie.

D'un côté, les entreprises continuent à faire face à des difficultés de recrutements, notamment sur les profils plus techniques, et de l'autre les candidats se montrent plus volatiles que jamais, forts du dynamisme observé ces dernières années. La hausse des rémunérations devrait être moins importante qu’en 2023.

Dans ce contexte inflationniste, les recruteurs ont parfois du mal à s’adapter aux attentes des candidats, en hausse depuis 2021, et s’orientent vers des profils cadres plus jeunes. Près de la moitié des profils recherchés en Occitanie auraient moins de 5 ans d'expérience.

Consultez l'ensemble des tendances du marché pour 2024 ici.

- Dans ce contexte de transformation numérique et technologique, les entreprises rechercheront des profils IT.

- La révolution verte impliquera une recherche de compétences liées à la durabilité dans de nombreux secteurs d’activités.

- Les métiers de la finance, toujours plus dynamiques, accompagneront les projets de transformation, malgré un contexte économique moins favorable.

- Les métiers liés au développement RH et à la marque employeur seront sollicités pour fidéliser et offrir aux talents des perspectives de développement et d’évolution.

- Les métiers du juridique continueront leur montée en puissance, face à des secteurs d'activité de plus en plus encadrés et réglementés, et la création de nouveaux enjeux liés à la digitalisation.

- Agilité, leadership, innovation, gestion de projets et accompagnement de la transformation.

Notre étude de rémunération 2024 vous permet d'accéder aux prévisions de rémunérations pour vos collaborateurs en fonction de votre secteur d'activité.

Vous y trouverez également les informations sur votre marché et les conseils de nos experts en recrutement pour attirer, recruter, et retenir les cadres en 2024.

Pour des informations et perspectives de salaires plus précises encore, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe :
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