Classé 5 étoiles par Les Échos, notre cabinet de recrutement se classe parmi les meilleurs sur le marché du recutement. Spécialiste des secteurs de l’immobilier et de la construction, nous accompagnons les entreprises et les professionnels dans le recrutement de cadres en middle et top management. Nos consultants, experts du marché, comprennent parfaitement les défis spécifiques de ces industries, ainsi que les exigences techniques, managériales et opérationnelles des postes recherchés, qu’il s’agisse de chefs de projets, de directeurs de développement immobilier, de responsables de chantier ou de managers opérationnels.
Grâce à notre réseau étendu et notre connaissance approfondie du marché, nous identifions les talents les plus qualifiés et les intégrons dans des environnements professionnels dynamiques et exigeants. Nous croyons fermement à l’importance de bâtir des relations de confiance à long terme avec nos clients, en les accompagnant tout au long du processus de recrutement. Ce positionnement, reflète notre engagement à offrir des solutions de recrutement d’excellence, adaptées aux enjeux spécifiques de l’immobilier et de la construction, et contribuant activement au succès de vos projets.
Johanna Boucobsa
Immobilier & construction, Paris
Juriste en droit des baux commerciaux, Johanna suit ensuite des contrats de crédit-bail immobilier. En 2011, elle intègre la division Immobilier et devient Principal.
Tom Michenet
Immobilier & construction, Paris
Dôté d'un Master, Tom rejoint nos équipes en 2021 sur les métiers de l'immobilier. Au gré de ses évolutions, il est devenu Manager de notre équipe traitant ces fonctions.
Grâce à nos outils internes, à notre équipe de business intelligence, et à notre expertise, nous vous offrons des insights clés sur les tendances du secteur immobilier.
Accédez à notre étude de rémunération ou contactez nos consultants pour des conseils personnalisés et pour ainsi optimiser vos recrutements dans ce secteur.
Fortement impacté par la pandémie et au cœur d’une intense guerre des talents, le secteur de l’immobilier fait face à de nouveaux défis en cette année « d’après Covid ». Sur un marché toujours très fluctuant et extrêmement tendu, les candidats sont de plus en plus exigeants et recherchent un meilleu
En savoir plusAlors que les entretiens de mi-année approchent pour de nombreuses entreprises, certaines les considèrent comme un simple exercice administratif, une formalité entre des cycles de performance plus « sérieux ». Mais dans un contexte où le marché évolue aussi rapidement que les attentes des profession
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