Offres d'emploi de Directeur immobilier (H/F)

Vous souhaitez évoluer professionnellement en changeant d'emploi ? Découvrez nos offres pour les postes en Immobilier et construction en France.

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Responsable comptable gestion locative H/F

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Salaire: 60,000€ - 65,000€ an + RTT, tickets restaurants, mutuelle

Région: Paris-2e-Arrondissement

Date de publication: 4 août 2026

Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur majeur de l’immobilier en France, un Responsable Comptable Mandants Résidentiel H/F en CDI, basé à Paris. Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ à la retraite, vous rejoignez une structure reconnue pour son expertise immobilière et son environnement exigeant, afin de piloter la comptabilité mandants résidentielle ainsi qu’une équipe multisites.

Responsable Transaction Immobilière H/F

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Salaire: 50,000€ - 80,000€ an + confidentiel

Région: Nice

Date de publication: 4 août 2026

Dans le cadre de son expansion, nous accompagnons une proptech européenne en hypercroissance dans le recrutement de Manager Transaction Immobilière H/F, sur le marché immobilier de Nice - contrat indépendant. Votre mission : lancer, développer et piloter une activité immobilière sur votre secteur, avec les moyens d’un groupe structuré et innovant.

Directeur d'agence syndic / gérance H/F

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Salaire: véhicule de fonction, variables

Région: Paris

Date de publication: 28 juillet 2026

Dans le cadre du développement d’un groupe immobilier d’envergure nationale, nous recrutons un Directeur d’Agence syndic et gérance H/F en CDI, basé à Paris. Ce poste stratégique vous offre l’opportunité de piloter une agence multi-activités (syndic, gestion locative, location, transaction) composée d’une quinzaine de collaborateurs, avec une forte autonomie et de réels leviers de développement.

Directeur d’Agence Immobilière H/F – Reims (51)

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Salaire: 50,000€ - 60,000€ an + confidentiel

Région: Reims

Date de publication: 21 juillet 2026

Nous recrutons un Directeur(trice) d’Agence Immobilière H/F pour un poste en CDI situé à Reims (51), au sein d’un groupe immobilier en développement. La rémunération proposée est un package attractif selon profil et expérience, composé d’une partie fixe entre 50 000 et 60 000 euros brute annuelle complétée par une part variable liée à la performance.