Arnaud Monteil | Associate Director | Le marché de l'emploi 2021 : assurance

La crise sanitaire a mis un coup de frein sur la plupart des créations de postes, et nous observons aujourd’hui une baisse sensible des offres de recrutement dans le secteur des assurances.

Le marché reste cependant relativement liquide. Si les candidats sont plus vigilants dans leur velléité d’évolution, ils conservent tout de même un optimisme certain pour progresser, et donc pour changer d’entreprise. 


Quelles sont les grandes tendances en termes de recrutement en 2021 ?

En 2021, nous devrions observer un certain conservatisme des acteurs du monde de l’assurance. La concentration des acteurs mutualistes ne favorisent pas aujourd’hui la création de postes, mais ce sont les acteurs de taille intermédiaire qui devraient pouvoir attirer ces talents qui ne peuvent aujourd’hui pas exprimer leur plein potentiel dans les grands groupes. 

Quelles seront les compétences les plus recherchées en 2021 ?

Les profils dotés d’une réelle expertise technique avec une aisance relationnelle, le sens du service client, et la culture de la performance seront certainement les profils les plus demandés en 2021. 

Quels conseils donneriez-vous aux recruteurs qui cherchent à attirer des talents en 2021 ?  

En 2021, le maître-mot sera "l’engagement" : l’engagement de l’entreprise dans sa capacité à se montrer réactive dans son processus de recrutement, et l’engagement du collaborateur dans sa capacité à prendre ses décisions et à s’y tenir.
Autre élément de différenciation pour l’entreprise : proposer des parcours d’intégration engageants et favoriser le développement des talents. 

Comment pourraient évoluer les rémunérations en 2021 ?

En 2021, nous anticipons une stabilisation des rémunérations et il n’y aura pas de hausse structurelle dans le secteur des assurances. Néanmoins, sur certains profils avec des compétences rares comme les profils d’actuaires, nous pouvons envisager une inflation des rémunérations lors de changements de postes.

Pour en savoir plus sur les tendances de recrutement dans le secteur des assurances, consultez notre guide des salaires 2021. 

Contact : 
Arnaud Monteil
Associate Director
tel : 0762729424
email : arnaud.monteil@robertwalters.com

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