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À quoi s'attendre en Marketing & Commercial en 2024 ?

Quelles seront les grandes tendances et comment devraient évoluer les rémunérations en 2024 ?

 

La tendance actuelle concernant les recrutements des fonctions Sales & Marketing est de plus en plus axée sur les compétences digitales et sur l'expérience utilisateur. Quelques exemples de sujets que nous adressons en nombre : la gestion des réseaux sociaux, le marketing automation, la data et enfin la relation client dans son ensemble.

Les compétences en communication, en leadership et en négociation demeurent des attendus très forts pour les métiers liés à la vente. L'expérience internationale et la capacité à travailler dans un environnement multiculturel le sont aussi.

Enfin, la capacité à adresser le changement et à s'y adapter sont des attendus forts pour 2024.

Justine Baronnet Fruges, Senior Manager.

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Justine  Baronnet Fruges

Justine Baronnet Fruges

Marketing & commercial, Paris. +33 6 60 52 40 45

Diplômée de KEDGE, Justine suit un parcours résolument commercial avant de rejoindre le cabinet en 2011. Depuis 2022, elle dirige les pôles Sales & Marketing et Supply & achats.

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