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Nos consultants écoutent vos aspirations afin de pouvoir à leur tour partager votre histoire avec les entreprises les plus réputées de France. Écrivons ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

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À propos de Robert Walters France

Pour nous, le recrutement est plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.

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Nos collaborateurs font la différence. Lisez leur témoignages pour en savoir plus sur une carrière chez Robert Walters France.

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Notre approche

Nous comprenons et partageons les histoires de nos candidats et de nos clients.

Robert Walters est le leader mondial du recrutement spécialisé parce que nous prenons le temps d'écouter nos clients et nos candidats. Nous nous distinguons car nous comprenons vraiment les professionnels, nous aidons à créer et à partager leurs histoires.

Les histoires comptent car un monde de possibilités s'ouvre à nous lorsque nous partageons nos idées, nos expériences et nos ambitions. Écouter les histoires nous aide à être un partenaire, un coach et un médiateur de relations. Les histoires nous aident à construire des relations individuelles solides et durables, fondées sur la confiance et l'empathie. Et elles nous aident à comprendre la véritable nature d'une région, d'un secteur ou d'un vivier de talents particulier.

Notre équipe se compose de personnes possédant des connaissances spécialisées inégalées et une perspective globale unique. En partageant nos histoires, nous favorisons le travail et l'esprit d'équipe qui sont les moteurs de notre succès.

En nous plongeant dans les histoires des professionnels, nous pouvons voir au-delà de leur CV ou de leur description de poste. C'est ainsi que nous obtenons la meilleure adéquation entre l'organisation, l'équipe et le candidat.

Nous aidons les entreprises à trouver les personnes qui sont la clé de leur succès, aujourd'hui et demain. Nous aidons également les personnes à tracer des parcours qui changent leur vie pour réaliser leurs ambitions et façonner leur carrière.

Les meilleures opportunités commencent par une histoire. Racontez-nous la vôtre aujourd'hui.

Gerrit Bouckaert – CEO
Robert Walters & Walters People

Nous comprenons vos ambitions

Nous connaissons votre secteur d'activité. Nos consultants sont issus du secteur pour lequel ils recrutent. Ils ont ainsi une parfaite connaissance de vos enjeux.

Nous regardons au-delà de la description du poste. Nous identifions les qualités et le potentiel qui font qu'une personne convient à une équipe et à une culture.

Nous travaillons en équipe. En partageant la responsabilité et les récompenses de chaque mission, vous avez accès à l'ensemble de notre réseau de candidats.

Nous vous offrons le monde. Nous vous donnons accès à un vivier international de talents, et à des postes partout dans le monde. Notre stratégie de recrutement est très ciblée et déterminée par les résultats de nos études de marché.

Nous sommes des leaders d'opinion. Nous publions régulièrement des études sur les principales tendances du recrutement et du marché de l'emploi. Parmi eux, notre étude de rémunération annuelle est un outil d'aide à la décision essentiel pour les entreprises et les candidats du monde entier, et nos baromètres de l’emploi surveillent l’évolution des indicateurs du recrutement.

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