Les confinements successifs ont permis aux cadres de réfléchir au sens et aux valeurs de leur poste. Désireux de réduire leur empreinte écologique et de travailler pour un monde plus vert, ils sont nombreux à s’être tournés vers des postes dans les énergies renouvelables. Une volonté qui s’inscrit dans l’actualité : à l'issue de la COP26, de nombreux pays se sont engagés à abandonner le charbon et à accélérer le déploiement des énergies renouvelables, signe d’un marché d’avenir.
Alors que le marché des énergies renouvelables attire de plus en plus de cadres, les entreprises peinent à recruter de nouveaux talents. Face à l’essor récent de ce secteur, les professionnels expérimentés manquent à l’appel et ces entreprises doivent donc innover dans leurs processus de recrutement.
En associant les analyses de notre équipe Business Intelligence et l'expertise de nos consultants en recrutement qui observent ces tendances au quotidien, ce livre blanc vous fournit des informations macro et micro de ce secteur en plein essor.
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Il ne fait aucun doute que la pandémie de Covid-19 est le plus grand séisme vécu par le monde des affaires depuis la crise financière mondiale de 2008. Avec la volonté farouche de maintenir l’activité économique, tout en assurant la sécurité de leurs collaborateurs, les entreprises ont rapidement ad
En savoir plusLa technologie puis la pandémie de Covid-19 ont transformé notre façon de vivre et de travailler. Les entreprises du monde entier ont été contraintes de réagir rapidement, notamment en mettant en place le télétravail. Durant cette transition, certains professionnels ont réalisé qu'ils étaient capabl
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