Paris, août 2021.
Le Groupe Robert Walters, référence du recrutement spécialisé, annonce la nomination de Coral Bamgboye en tant que Directrice Groupe de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion. Elle est directement rattachée au CEO Robert Walters.
Coral Bamgboye a commencé sa carrière au sein du Groupe Robert Walters en 2007, dans la division RPO de l’entreprise – Resource Solutions – où elle était en charge du recrutement de dirigeants pour de nombreuses entreprises internationales, avant de devenir Senior Operations Director EMEA & Americas.
Durant son parcours au sein du Groupe, Coral a dirigé et présidé le conseil de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion (ED&I) de l’entreprise, tout en s’impliquant à travers de nombreuses initiatives de mentorat et de coaching, visant à aider les jeunes issus de milieux défavorisés à se préparer au monde du travail.
Robert Walters, CEO du groupe, commente : « Il s’agit d’un rôle clé pour soutenir notre engagement continu en faveur d’un environnement de travail qui favorise l’inclusion, la dignité et le respect de tous, non seulement pour nos propres collaborateurs, mais également pour nos clients, nos candidats, nos partenaires.
La nomination de Coral nous permet non seulement de progresser dans nos pratiques internes, mais son expertise nous permettra également de poursuivre notre travail de valorisation d’un recrutement diversifié et responsable dans les entreprises de nos clients. »
Le Groupe Robert Walters a désigné VERCIDA Consulting comme partenaire stratégique ED&I. Experte en gestion de l’inclusion, l’équipe de VERCIDA aidera le Groupe à faire avancer ses process en matière d’ED&I.
Elle aura la responsabilité de :
« Robert Walters est membre fondateur de l’association A Compétence Egale (ACE), qui lutte contre toute forme de discrimination à l’embauche et pour la promotion de la diversité dans l’emploi.
La nomination de Coral Bamgboye réaffirme notre engagement dans ces valeurs qui font partie de notre ADN, et je suis convaincue qu’elle amènera nos clients et partenaires à nous suivre sur la même voie » conclut Coralie Rachet, Directrice Générale Robert Walters France.
Au début du mois de mars, Robert Walters a publié son enquête sur la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail, mettant en lumière l’avis des cadres sur les mesures d’inclusion et de diversité mises en place par leur entreprise.
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