fr

Offres d'emploi

Nos consultants écoutent vos aspirations afin de pouvoir à leur tour partager votre histoire avec les entreprises les plus réputées de France. Écrivons ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

Voir toutes les offres d'emploi

Services

Les plus grands employeurs de France nous font confiance pour recruter rapidement et efficacement des personnes répondant à leurs besoins. Consultez l'ensemble de nos services et ressources sur mesure.

En savoir plus

Contactez-nous

Tant au niveau mondial que local, nous servons le marché du travail français depuis nos bureaux à Paris, Lyon, Nantes et Toulouse.

Contactez-nous
Offres d'emploi

Nos consultants écoutent vos aspirations afin de pouvoir à leur tour partager votre histoire avec les entreprises les plus réputées de France. Écrivons ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

Voir toutes les offres d'emploi
Services

Les plus grands employeurs de France nous font confiance pour recruter rapidement et efficacement des personnes répondant à leurs besoins. Consultez l'ensemble de nos services et ressources sur mesure.

En savoir plus
À propos de Robert Walters France

Pour nous, le recrutement est plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.

En savoir plus

Travailler chez nous

Nos collaborateurs font la différence. Lisez leur témoignages pour en savoir plus sur une carrière chez Robert Walters France.

En savoir plus
Contactez-nous

Tant au niveau mondial que local, nous servons le marché du travail français depuis nos bureaux à Paris, Lyon, Nantes et Toulouse.

Contactez-nous

Le métier de chargé de reporting

Découvrez avec Robert Walters les spécificités et les enjeux du métier du chargé du reporting. Faisant partie des métiers de la gestion, cette responsabilité peut s’exercer dans différents secteurs d’activité, mais ce sont surtout les institutions financières et les assurances qui recherchent ce genre de spécialistes.

Qu’est-ce qu’un chargé de reporting ?

Le chargé de reporting – également connu sous l’appellation de responsable reporting – est un cadre chargé de la collecte d’informations concernant l’état financier de l’entreprise et de la gestion de la consolidation des comptes.

Sa principale mission est de transmettre des rapports consolidés et réglementaires à la direction générale après avoir analysé les écarts existants entre le compte prévisionnel et les situations réelles.

Il lui appartient à cet effet de produire périodiquement des liasses de consolidation en normes IFRS et des états réglementaires et prudentiels (états Banque de France, etc.). Ainsi, ses reportings permettent d’identifier les problèmes en amont et de leur apporter des solutions adaptées. 


Ce cadre doit également mener des missions d’information auprès des gérants de l’institution bancaire et dispenser des formations auprès de ses collaborateurs en interne pour les mettre au courant des normes et pratiques financières.

Quel est le parcours type d’un chargé de reporting ?

Ce poste s’adresse particulièrement aux sortants des écoles de commerce, option finance ainsi qu’aux titulaires du diplôme DSCG (niveau bac+5). Les candidats ayant suivi une formation en contrôle de gestion ou en sciences économiques sont également recherchés par les recruteurs.

Enfin, il est possible d’accéder à ce poste avec une licence en gestion ou un BTS en Comptabilité et Gestion associé à une première expérience en tant qu’assistant du responsable reporting.

Quelles sont les qualités essentielles pour réussir dans le métier du chargé de reporting ?

Ce responsable doit avant tout posséder une très bonne capacité d’analyse et de synthèse. L’autonomie, la rigueur ainsi qu’un excellent sens relationnel sont également indispensables pour un bon responsable reporting. Enfin, il doit disposer d’une bonne capacité d’écoute et savoir faire preuve de discrétion.

Étant en contact quotidien avec de nombreux intervenants, notamment avec des investisseurs internationaux, ce cadre de haut niveau doit maîtriser au moins la langue anglaise et les outils informatiques bureautiques de base.

Quelles sont les difficultés rencontrées par le chargé de reporting ?

Il doit constamment évaluer les opportunités et les risques liés à ses initiatives, car il peut être amené à souligner le manque de performance d’une entité. Il doit alors être capable de supporter les « pressions » émanant des collaborateurs concernés.

Quel salaire peut espérer gagner un chargé de reporting ?

La rémunération d’un profil débutant tourne autour de 30k€ par an. Avec une expérience de 3 à 5 ans, un responsable reporting peut recevoir environ 35k€ de salaire brut annuel. Il faut préciser tout de même que la rémunération varie en fonction de la taille de l’entreprise.

Découvrez nos offres d'emploi en finance.

Partagez cet article

Liens utiles

Recevez nos offres d'emploi
Etude de rémunération
Conseils carrière
Prendre contact avec nous

Pour en savoir plus, contactez l'un de nos consultants spécialisés.

Articles similaires

Voir tout le contenu

Devenir CFO avant 35 ans : les clés du succès dans le secteur de la Finance

Paris, février 2024. Le rôle de CFO est un poste à haute responsabilité, nécessitant une expertise financière solide, ainsi qu’une vision stratégique et une capacité à prendre des décisions importantes. Traditionnellement, les CFO sont des professionnels expérimentés, avec de nombreuses années d’exp

En savoir plus

Quels salaires en audit et expertise comptable en 2024 ?

Vous travaillez ou voulez travailler dans les domaines de l’audit ou de l’expertise comptable ? Vous vous demandez quelles sont les tendances en termes d’emploi sur ces marchés ? Peux-tu faire un état du marché pour 2024 ? Dans la continuité de 2023, en 2024, le marché candidat est toujours pénuriqu

En savoir plus

À quoi s'attendre en Finance en 2024 ?

Quelles seront les grandes tendances et comment devraient évoluer les rémunérations en 2024 ? Si le marché est moins euphorique, la finance se maintient bien, même dans ce contexte économique plus difficile. Cependant, la hausse des salaires risque d'être moins importante cette année que les années

En savoir plus

I'm Robert Walters Are you?

Rejoignez une équipe internationale, créative et orientée solution. Nous offrons d'excellentes perspectives de carrière et une culture d'entreprise vivante.