A propos de notre e-book :
Alors que la crise sanitaire continue d’avoir un impact sur la façon dont tous les professionnels travaillent, les entreprises du monde entier ont dû repenser leur approche du recrutement. Beaucoup d’entre elles ont mis en place des processus de recrutement à distance pour continuer d’attirer les talents.
Si le recrutement à distance n’est pas un concept nouveau, il a du rapidement évoluer, la majeure partie des cadres ayant été contrainte de télétravailler dans un contexte qui est rapidement devenu la norme.
Alors, comment trouver le bon équilibre pour attirer, échanger et établir des relations avec des candidats que vous n’avez jamais rencontrés ?
Les experts de Robert Walters ont conçu ce guide pour vous donner les moyens de recruter à distance tout en maintenant une expérience positive pour le candidat et en renforçant votre image de marque employeur.
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