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Réussir l'intégration des collaborateurs à distance

Dans le cadre de la crise sanitaire COVID-19, les entreprises ont dû réagir rapidement pour préserver des liens professionnels avec leurs collaborateurs travaillant à distance.

Désormais, le nouveau défi des entreprises qui cherchent à recruter est d'intégrer des talents à distance. Bien que le management d'une équipe à distance soit un concept parfois nouveau, l'embauche et l'intégration peuvent se dérouler sans accroc en utilisant les bonnes technologies et en mettant en place une organisation appropriée.

Certains outils numériques permettent aux entreprises de continuer à sélectionner, faire passer des entretiens et embaucher de nouveaux talents en cette période d'incertitudes. Néanmoins, comment réussir l'intégration des nouvelles recrues lorsqu’on est à distance ou en télétravail ? 

Pour répondre à cette question, nous avons créé ce guide pour l'intégration réussie de vos nouveaux collaborateurs à distance, afin de leur permettre d'apporter leur expertise et d'être accueillis comme il se doit, dès leur premier jour.

Téléchargez gratuitement ce e-book en complétant le formulaire à droite. 

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