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Salaire: 35,000€ - 43,000€ an + oui

Région: Montrouge

Date de publication: 8 juillet 2025

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie F/H pour un CDI. Le poste est basé à Montrouge. Vous travaillerez pour un grand groupe majeur dans le domaine des services financiers. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 35000€ et 42000€ brut annuel + bonus.
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Salaire: 40,000€ - 52,000€ an + confidentiel

Région: Massy

Date de publication: 7 juillet 2025

Nous recrutons un(e) Expert Paie Anglais H/F pour une mission d'intérim de 2 mois potentiellement renouvelable. Le poste est basé à Massy. Vous travaillerez pour une belle entreprise dans le domaine du service. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 40000€ et 52000€ brut annuel selon profil.
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Salaire: confidentiel

Région: Caen

Date de publication: 7 juillet 2025

Dans le cadre d’un contexte de transformation industrielle et managériale, nous recherchons un(e) DRH aguerri(e), doté(e) d’une solide culture industrielle, pour accompagner les évolutions en cours au sein de ce site de production stratégique (secteur cosmétique / pharmaceutique)
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Salaire: 30,000€ - 37,000€ an + confidentiel

Région: Lyon-3e-Arrondissement

Date de publication: 4 juillet 2025

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant ? Vous voulez étoffer vos compétences et développer vos savoirs ? Vous avez envie de faire bouger votre carrière professionnelle en ayant des missions responsabilisantes dans une structure en pleine croissance ? Nous sommes là pour vous accompagner ! Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un gestionnaire de paie H/F en intérim de 1 mois, renouvelable (arrêt maladie). Le poste est basé à Llyon Part Dieu avec un démarrage le plus rapidement possible. La rémunération proposée sera calculée selon profil entre 30 000 € et 37 000 € brut annuel.
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Salaire: 30,000€ - 37,000€ an + confidentiel

Région: Lyon-3e-Arrondissement

Date de publication: 2 juillet 2025

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant ? Vous voulez étoffer vos compétences et développer vos savoirs ? Vous avez envie de faire bouger votre carrière professionnelle en ayant des missions responsabilisantes dans une structure en pleine croissance ? Nous sommes là pour vous accompagner ! Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un gestionnaire de paie H/F en intérim de 1 mois, renouvelable (arrêt maladie). Le poste est basé à Llyon Part Dieu avec un démarrage le plus rapidement possible. La rémunération proposée sera calculée selon profil entre 30 000 € et 37 000 € brut annuel.
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Salaire: 40,000€ - 46,000€ an + confidentiel

Région: Chevilly-Larue

Date de publication: 2 juillet 2025

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie confirmé H/F pour un CDI. Le poste est basé à Chevilly-Larue. Vous travaillerez pour une très belle entreprise dans le domaine du BTP. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 40K€ et 46K€ brut annuel selon profil.
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Salaire: 32,000€ - 38,000€ an + confidentiel

Région: Roissy-en-France

Date de publication: 2 juillet 2025

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour un poste en CDI. Le poste est basé à Roissy-en-France. Vous travaillerez pour une entreprise du secteur du service. Le poste est à pourvoir dès que possible (préavis non gérable) avec une rémunération comprise entre 32 000€ et 38 000€ brut annuel selon profil.
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Salaire: 32,000€ - 38,000€ an + confidentiel

Région: Rueil-Malmaison

Date de publication: 2 juillet 2025

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie H/F pour un CDI. Le poste est basé à Rueil-Malmaison. Vous travaillerez pourune belle entreprise dans le domaine du conseil. Le poste est à pourvoir dès que possible (préavis non gérable) avec une rémunération comprise entre 32000€ et 38000€ brut annuel selon profil.
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Salaire: confidentiel

Région: Paris

Date de publication: 1 juillet 2025

Poste stratégique rattaché à la Direction C&B Groupe. Enjeu : piloter les dispositifs de rémunération des dirigeants dans un grand groupe coté. Forte dimension analytique, juridique et gouvernance.
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Salaire: 50,000€ - 55,000€ an + confidentiel

Région: Rennes

Date de publication: 1 juillet 2025

Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour un poste en CDI. Le poste est basé à Rennes. Vous travaillerez pour une grande entreprise du secteur des services aux particuliers. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 50 000€ et 55 000€ brut.