Fournir une expertise là où elle est la plus nécessaire.
Le Modular Recruitment Process Outsourcing (RPO) propose une approche mixte qui gère des éléments spécifiques du processus de recrutement et agit comme une extension de votre fonction d'acquisition de talents. De la recherche de candidats à l'administration, en passant par la présélection, l'évaluation, les entretiens et l'intégration, nous fournissons des ressources et une expertise là où vous en avez besoin.
Nous construirons une équipe sur mesure pour répondre à vos besoins et renforcer vos équipes. Notre équipe a pour objectif de s'intégrer parfaitement dans l'infrastructure de votre organisation. En aidant votre équipe interne en charge du recrutement lors de periode de charge de travail intense ou pour des besoins ponctuels et spécifiques, nous ne faisons pas que vous aider à recruter plus rapidement et à atteindre vos objectifs en matière de talents. En travaillant aux côtés de vos collaborateurs et en défendant votre histoire, nous sommes en mesure de partager les meilleures pratiques et les processus, d'améliorer l'efficacité de votre fonction d'acquisition de talents et de favoriser le développement et la rétention de votre équipe interne.
43,000
Professionnels ont entamé un nouveau chapitre de leur vie professionnelle
11,000
Organisations nous font déjà confiance
28
Ans que nous proposons cette solution dans le monde
60
Pays proposent ce service d'externalisation des recrutements
Notre client, une banque internationale de premier plan, gère actuellement avec succès un programme carrière dans plus de 20 pays en Asie, en Afrique, en Europe, en Amérique du Nord et aux Émirats arabes unis. Notre solution Modular RPO a été essentielle pour mettre en place et soutenir les objectifs du programme, et elle est maintenant mise en avant dans le cadre de notre partenariat de longue date.
Découvrez comment nous avons développé cette initiative en utilisant des processus de recrutement standardisés et en mettant l'accent sur l'assurance qualité, tout en tenant compte des besoins et des spécificités locales, grâce à notre solution de RPO Modulaire.
Melissa Vienneau
Sales Manager, EMEA
An experienced Sales and Development Manager, Melissa has over 10 years’ experience in recruitment, supporting her clients by ensuring that their workforce solutions are fit for purpose.
Kristen Buckheit
Managing Director, EMEA
Kristen creates and implements strategic initiatives for our business and clients, empowering our internal teams to provide industry-leading client experience.
Kristin Thomas
President, North America
Kristin is accountable for driving new business development, empowering talent, developing trusted and diverse client partnerships, and providing best-in-class delivery.
Hazel Lancashire
Managing Director, APAC
Hazel is responsible for the strategic direction of our APAC Outsourcing business, with absolute focus on exemplary service delivery to our partners and streamlining business operations.
Atteindre des objectifs à court terme sur des postes à temps plein.
Lire la suiteConstruire un vivier, améliorer la diversité et combler les lacunes en matière de compétences.
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