Modular RPO
Fournir une expertise là où elle est la plus nécessaire.
Qu'est-ce que le RPO Modulaire ?
Le Modular Recruitment Process Outsourcing (RPO) propose une approche mixte qui gère des éléments spécifiques du processus de recrutement et agit comme une extension de votre fonction d'acquisition de talents. De la recherche de candidats à l'administration, en passant par la présélection, l'évaluation, les entretiens et l'intégration, nous fournissons des ressources et une expertise là où vous en avez besoin.
Nous construirons une équipe sur mesure pour répondre à vos besoins et renforcer vos équipes. Notre équipe a pour objectif de s'intégrer parfaitement dans l'infrastructure de votre organisation. En aidant votre équipe interne en charge du recrutement lors de periode de charge de travail intense ou pour des besoins ponctuels et spécifiques, nous ne faisons pas que vous aider à recruter plus rapidement et à atteindre vos objectifs en matière de talents. En travaillant aux côtés de vos collaborateurs et en défendant votre histoire, nous sommes en mesure de partager les meilleures pratiques et les processus, d'améliorer l'efficacité de votre fonction d'acquisition de talents et de favoriser le développement et la rétention de votre équipe interne.
Notre historique de performance
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43,000
Professionnels ont entamé un nouveau chapitre de leur vie professionnelle
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11,000
Organisations nous font déjà confiance
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28
Ans que nous proposons cette solution dans le monde
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60
Pays proposent ce service d'externalisation des recrutements
Comment ça marche
Nos solutions Modular RPO renforcent les fonctions de recrutement existantes en résolvant des problèmes spécifiques de compétences ou de ressources à des étapes clés du processus de recrutement. En travaillant en étroite collaboration avec votre équipe, nous concevons des solutions sur mesure et flexibles qui s'intègrent parfaitement à votre configuration existante. Nous offrons une expertise ciblée et des ressources supplémentaires en fonction de vos besoins.
Avantages clés
- Expertise ciblée exactement là où vous en avez besoin
- Réduisez la charge de travail des équipes internes
- Élevez, développez et fidélisez les équipes internes
- Adoptez les meilleures pratiques de travail
- Pilotez les meilleurs outils et technologies utilisés lors des processus de recrutement
Un service primé
Étude de cas
Alimenter les débuts de carrière avec le RPO Modulaire
Notre client, une banque internationale de premier plan, gère actuellement avec succès un programme carrière dans plus de 20 pays en Asie, en Afrique, en Europe, en Amérique du Nord et aux Émirats arabes unis. Notre solution Modular RPO a été essentielle pour mettre en place et soutenir les objectifs du programme, et elle est maintenant mise en avant dans le cadre de notre partenariat de longue date.
Découvrez comment nous avons développé cette initiative en utilisant des processus de recrutement standardisés et en mettant l'accent sur l'assurance qualité, tout en tenant compte des besoins et des spécificités locales, grâce à notre solution de RPO Modulaire.
Qu'est-ce qui rend nos solutions RPO différentes ?
Alimentées par les données
Nous prenons des décisions basées sur les données pour optimiser vos processus de recrutement et fournir efficacement le talent dont vous avez besoin. La clé de l'excellence opérationnelle réside dans l'utilisation de données précises. Cependant, de nombreuses entreprises ont du mal à produire des mesures cohérentes et à obtenir des informations actualisées sur le marché. C'est pourquoi nous avons créé RWInsights, notre plateforme basée sur le cloud. Elle est alimentée par plus de 100 sources de données et une équipe mondiale de Data Scientists spécialisés dans les facteurs économiques et démographiques qui influencent les talents. RWInsights vous offre une plateforme d'analyse de talents personnalisée, vous permettant de construire une véritable stratégie de sourcing.
Enrichies par la technologie
RWConnect est la plateforme technologique qui regroupe tous les aspects de nos solutions RPO. Elle nous permet d'offrir une véritable évolutivité, d'améliorer les expériences utilisateur et de découvrir des viviers de talents exceptionnels et inexploités, cartographiés selon les compétences, grâce à l'utilisation de l'IA intégrée. Cela permet à nos recruteurs de se concentrer sur l'aspect humain du recrutement et la construction de relations. Vous pouvez utiliser notre technologie de pointe comme une plateforme RPO complète, ou l'intégrer à une plateforme existante. Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour mettre en place la solution qui correspond le mieux à votre organisation. Nous innovons et améliorons constamment notre technologie pour répondre à vos futurs besoins en matière de recrutement, afin que vous puissiez rester en avance sur le marché sans avoir à mettre constamment à jour vos propres systèmes.
Produites par des experts
Robert Walters vous apporte l'expertise nécessaire afin de résoudre vos problèmes les plus complexes en matière de ressources et de gestion des talents. Nos experts vous accompagne à chaque étape du processus de recrutement. Ils défendront vos valeurs, l'histoire de votre organisation et vous mettront en relation avec des professionnels capables de répondre aux attentes de votre entreprise. Nos recrutements combinent compétences et leviers ED&I. Grâce à notre équipe en charge de la recherche de talents et à nos partenaires sourcing, nous pouvons vous aider à explorer et à développer des viviers de talents plus diversifiés. Nos experts veillent à ce que chaque processus soit équitable et basé sur le mérite. Quels que soient vos défis, nous proposons des solutions pratiques et une excellence opérationnelle à grande échelle et à grande vitesse. Notre équipe peut être adaptée en termes de taille et de composition pour répondre à vos besoins spécifiques.Rencontrez notre équipe d'experts RPO
Jessica Holt
Managing Director, EMEA
Jessica joined us in 2021 to establish our Consultancy function and now leads our EMEA Outsourcing business, delivering industry-leading RPO, MSP, Consultancy and SOW solutions.
Ryan Broad
Head of Growth, EMEA
Ryan is a strategic leader unlocking growth and innovation across EMEA. With expertise in AI-driven talent solutions, he helps organisations overcome complex workforce challenges.
Melissa Vienneau
Sales Manager, EMEA
An experienced Sales and Development Manager, Melissa has over 10 years’ experience in recruitment, supporting her clients by ensuring that their workforce solutions are fit for purpose.
Mairianne Reardon
Global Head of Growth and Sales Enablement
Mairianne joined us in 2017, to head up the APAC Sales team and is now Global Head of Growth and Sales Enablement. She is committed to growing sustainable client partnerships.
Nos autres services
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RPO complet
Atteindre des objectifs à court terme sur des postes à temps plein.
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Recruter, Former, Déployer
Construire un vivier, améliorer la diversité et combler les lacunes en matière de compétences.
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Augmentation des Ressources
Des consultants experts employés par nous, déployés chez vous.
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Fournisseur de Services Gérés
Maximiser le potentiel sur l'ensemble du cycle de vie des ressources non permanentes.
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