Managed Service Provider (MSP)
Maximiser le potentiel des ressources non permanentes.
Qu'est-ce que le MSP ?
Notre solution Managed Service Provider (MSP) gère l'ensemble du processus de recherche, de recrutement et de gestion de votre main-d'œuvre non permanente. Nos équipes ne se contentent pas de fournir les meilleurs talents non permanents à votre organisation, mais assurent également la conformité réglementaire et gèrent le paiement des travailleurs et des fournisseurs. Cela comprend :
- La sélection et le sourcing des entrepreneurs
- La gestion des fournisseurs
- La gestion du temps de travail
- La paie et la facturation consolidée
- L'intégration, la désintégration et les extensions
- Notre outil de classification qui fait des recommandations sur le meilleur profil de talent en fonction de la conformité, de la disponibilité, de l'adéquation des compétences et du coût.
Notre historique
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43,000
Professionnels ont entamé un nouveau chapitre de leur vie professionnelle
-
11,000
Organisations nous font déjà confiance
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28
Ans que nous proposons cette solution dans le monde
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60
Pays proposent ce service d'externalisation des recrutements
Comment cela fonctionne
Agissant comme une extension de votre équipe interne, nous mettons en œuvre des processus rationalisés, soutenus par des technologies de pointe. Nous engageons rapidement des talents grâce à un processus de recrutement axé sur l'expérience, à faible risque et rentable.
Avantages clés
- Accéder au bon candidat, au bon moment
- Réduire le coût et la durée de l'embauche
- Respecter les exigences de conformité et de réglementation
- Être flexible pour répondre aux demandes de ressources
- Accès à un vivier de talents conséquents
- Augmentez la diversité de votre main-d'œuvre
Un service primé
Étude de cas
Rationalisation de l'embauche pour un leader mondial des services financiers
Notre client, une organisation mondiale renommée de services financiers avec une riche histoire de plus de 200 ans, a sollicité pour la première fois notre expertise en solutions de talents en 2014. Au cours de la dernière décennie, nous avons été leur fournisseur de services de gestion (MSP) de confiance, soutenant leur stratégie de talents à travers l'EMEA.
Aujourd'hui, notre équipe joue un rôle crucial dans la dynamisation des embauches de profils temporaires de notre client au Royaume-Uni, en Irlande et au Luxembourg.
Alimentées par les données
Nous prenons des décisions basées sur les données pour optimiser vos processus de recrutement et proposer les talents dont vous avez besoin. La clé de l'excellence opérationnelle réside dans l'utilisation de données précises. Cependant, de nombreuses entreprises ont du mal à produire des mesures cohérentes et à obtenir des informations actualisées sur le marché. C'est pourquoi nous avons créé RWInsights, notre plateforme basée sur le cloud. Elle est alimentée par plus de 100 sources de données et une équipe mondiale de Data Scientists spécialisés dans les facteurs économiques et démographiques qui influencent les talents. RWInsights vous offre une plateforme d'analyse personnalisée, vous permettant de construire une véritable stratégie de sourcing.
Enrichies par la technologie
RWLaunch est notre technologie de système de gestion des fournisseurs (VMS), qui sous-tend tous les aspects de la prestation de MSP. Elle nous permet de gérer l'intégralité du processus d'achat et de paiement et fait partie de notre plus large pile technologique RWConnect avec des intégrations dans notre infrastructure de sourcing et de finance.Vous pouvez utiliser notre technologie comme une plateforme complète de CWS, ou elle peut s'intégrer de manière transparente dans celles existentes. Nous collaborons également avec les principaux fournisseurs de VMS et en étroite collaboration avec vous pour mettre en œuvre la solution qui fonctionne le mieux pour votre organisation. Nous innovons et améliorons constamment notre technologie pour répondre à vos futurs besoins en matière de recrutement. Vous pouvez ainsi rester en avance sur le marché sans avoir à mettre constamment à jour vos propres systèmes.
Produites par des experts
Robert Walters vous apporte l'expertise nécessaire pour résoudre vos problèmes les plus complexes en matière de ressources et de gestion des talents. Nos experts vous accompagnent à chaque étape du processus de recrutement. Ils défendront vos valeurs, l'histoire de votre organisation et vous mettront en relation avec des professionnels capables de répondre aux attentes de votre entreprise. Nos recrutements combinent compétences et aspects ED&I. Grâce à notre équipe en charge de la recherche de talents et à nos partenaires sourcing, nous pouvons vous aider à explorer et à développer des viviers de talents plus diversifiés. Nos experts veillent à ce que chaque processus soit équitable et basé sur le mérite. Quels que soient vos défis, nous proposons des solutions pratiques et une excellence opérationnelle à grande échelle et à grande vitesse. Notre équipe peut être adaptée en termes de taille et de composition pour répondre à vos besoins spécifiques.Rencontrez notre équipe d'experts en Contingent Workforce Solutions
Jessica Holt
Managing Director, EMEA
Jessica joined us in 2021 to establish our Consultancy function and now leads our EMEA Outsourcing business, delivering industry-leading RPO, MSP, Consultancy and SOW solutions.
Ryan Broad
Head of Growth, EMEA
Ryan is a strategic leader unlocking growth and innovation across EMEA. With expertise in AI-driven talent solutions, he helps organisations overcome complex workforce challenges.
Melissa Vienneau
Sales Manager, EMEA
An experienced Sales and Development Manager, Melissa has over 10 years’ experience in recruitment, supporting her clients by ensuring that their workforce solutions are fit for purpose.
Mairianne Reardon
Global Head of Growth and Sales Enablement
Mairianne joined us in 2017, to head up the APAC Sales team and is now Global Head of Growth and Sales Enablement. She is committed to growing sustainable client partnerships.
Nos autres services
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Project RPO
Atteindre des objectifs à court terme sur des postes à temps plein.
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Recruter, Former, Déployer
Construire un vivier, améliorer la diversité et combler les lacunes en matière de compétences.
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Augmentation des Ressources
Des consultants experts employés par nous, déployés chez vous.
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Fournisseur de Services Gérés
Maximiser le potentiel sur l'ensemble du cycle de vie des ressources non permanentes.
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