Cartographie des talents et du marché

La cartographie des talents et du marché est un processus stratégique qui offre une vue d'ensemble du paysage des talents dans votre secteur. Elle identifie où se trouvent les candidats potentiels, leurs compétences et leur expérience, ainsi que ce qui les motive à changer de poste.   

La cartographie du marché ajoute un niveau supplémentaire d'informations en analysant l'activité des concurrents, les tendances en matière de recrutement et les lacunes du marché.   

Cela vous permet de planifier de manière proactive votre stratégie de recrutement, de cibler les bons candidats et de garder une longueur d'avance sur vos concurrents. Elle vous permet également de réduire les délais de recrutement, de recontrer des professionnels qualifiés et de planifier les effectifs à long terme, ce qui vous donne un avantage concurrentiel dans ce contexte de guerre des talents.

Absolument. La cartographie des talents est particulièrement précieuse pour les postes de niche ou spécialisés, où le vivier de talents est limité ou très concurrentiel. En menant des recherches approfondies, nous identifions où se trouvent ces candidats, ce qui les motive et comment les approcher efficacement.

La cartographie du marché révèle où se situent les pénuries de compétences, vous aidant à anticiper les défis liés au recrutement pour des postes spécifiques. Elle met en lumière les compétences les plus demandées, ce que les employeurs offrent attirer les professionnels et comment des tendances comme l'automatisation ou la transformation numérique impactent le marché des talents.   

Ces informations vous permettent de garder une longueur d'avance en adaptant votre stratégie de recrutement, en affinant les exigences du poste ou encore en offrant des avantages correspondant à ce que recherchent les candidats. La cartographie du marché permet à votre entreprise de ne pas seulement réagir aux tendances, mais également de les tourner à son avantage.

Nous proposons un service de comparaison des salaires, ainsi que des analyses concurrentielles pour compléter notre service de cartographie des talents et du marché : 

L'analyse comparative des salaires et des avantages permet d'analyser vos packages de rémunération et d'avantages afin de s'assurer qu'ils soient adaptés pour attirer les meilleurs talents, fidéliser vos collaborateurs et maintenir la compétitivité de votre entreprise.

L'analyse de la concurrence permet de mieux comprendre votre position sur le marché, y compris l'analyse de vos stratégies de recrutement, de votre marque employeur et des avantages proposés par d'autres acteurs de votre secteur.

Ensemble, ces services offrent une vision globale de la manière dont votre entreprise peut attirer et retenir les meilleurs talents, tout en conservant un avantage concurrentiel.