Le cabinet Robert Walters publie un livre blanc qui a pour ambition d'aider les employeurs à améliorer leurs méthodes de recrutement.
Pour ce faire, nous avons interrogé plus de 2 300 candidats et près de 200 employeurs à travers une enquête approfondie, dans le but d'analyser le regard que les cadres portent sur l'entretien d'embauche et leurs attentes en la matière.
Les chiffres clés
50% des cadres préfèrent les startups aux entreprises bien établies
Paris, mars 2022. Alors que 2 cadres sur 3 envisagent de changer d’emploi d’ici les deux prochaines années, la nouvelle enquête internationale du Groupe Robert Walters met en lumière une tendance : celle des cadres qui préfèrent se tourner vers les start-ups plutôt que les entreprises déjà établies.
En savoir plusLivre blanc : optimiser le processus de recrutement
Comment optimiser votre processus de recrutement ? Le cabinet Robert Walters publie un livre blanc qui a pour ambition d'aider les employeurs à améliorer leurs méthodes de recrutement. Pour ce faire, nous avons interrogé plus de 2 300 candidats et près de 200 employeurs à travers une enquête approfo
En savoir plusLes cadres ont-ils obtenu les augmentations demandées en 2022 ?
Paris, mai 2022. Alors que 44% des cadres s’attendaient à une augmentation significative de leur salaire en 2022, le cabinet Robert Walters a mené l’enquête : ont-ils demandé cette augmentation ? Les entreprises ont-elles répondu positivement en cette nouvelle année post-covid ? 1 cadre sur 2 compte
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