Vous êtes sur le point de passer un entretien d'embauche ? Vous avez des questions à ce sujet ? Vous souhaitez vous démarquer des autres candidats ? Notre guide d'entretien est là pour vous aider. Il sera disponible sous très peu de temps !
Depuis notre lancement en 1985, nous avons développé un véritable savoir-faire dans le secteur du recrutement qui nous permet de connaître les bonnes pratiques pour réussir un entretien d'embauche. Nous avons donc créé ce guide d'entretien afin de partager avec vous nos meilleurs conseils, les avis et attentes de recruteurs ou encore les erreurs à éviter.
Avec ce guide, les entretiens d'embauche n'auront plus aucun secret pour vous !
La préparation est une étape primordiale. Elle vous aide à montrer le meilleur de vous-même. Les recruteurs peuvent tester le sérieux des candidats et leur connaissance de l'entreprise pour évaluer leur niveau d’intérêt pour le poste et la société.
Dans ce chapitre nous vous donnons nos conseils pour réussir votre préparation.
On dit souvent que la première impression est toujours la bonne et ceci est particulièrement vrai dans les entretiens d’embauche.
Comme les premiers instants de votre entretien peuvent avoir un impact décisif sur le bon déroulement de celui-ci, découvrez comment bien démarrer et retenez les mises en garde de nos recruteurs concernant les choses à ne surtout pas faire.
Certaines questions reviennent régulièrement, alors pensez à préparer des réponses adéquates. Les recruteurs s’appuient de plus en plus sur des questions de mise en situation pour départager les candidats. Mais quelle est la meilleure façon de les aborder ?
Dans ce chapitre nous vous aidons à vous préparer aux questions les plus fréquentes.
Même s’il est essentiel de savoir ce que vous devez faire et dire en entretien, il est également indispensable de connaître les pièges dans lesquels de nombreux candidats tombent involontairement.
Découvrez dans ce chapitre la liste des six principales erreurs à éviter lors d'un entretien.
Qu’il s’agisse d’un entretien Skype avec un supérieur hiérarchique potentiel ou en personne avec le DRH, chaque situation est différente. Il est important d’être bien préparé(e) pour réussir en toutes circonstances.
Ce chapitre vous apprend comment valoriser votre entretien Skype, à comprendre votre recruteur ou encore à surmonter les préjugés inconscients.
Durant un entretien d'embauche, le recruteur cherche à vous connaître et à comprendre vos motivations. Pour cela, il est susceptible de vous poser des questions sur vos intentions, votre personnalité et les raisons de votre départ. Voici quelques conseils afin de pouvoir y répondre pour le mieux : P
En savoir plusMême si les entretiens d'embauche ne suivent pas un modèle prédéfini, certaines questions sont relativement récurrentes. Voici quelques conseils pour vous préparer à y répondre de manière satisfaisante. Parlez moi de vous Il s'agit généralement de la question d'ouverture : elle est très importante,
En savoir plusPour bien négocier votre salaire, il est essentiel de vous documenter pour rassembler le plus d'informations possible avant de débuter les négociations. Quelle est la situation de la société ? Il est important de connaître les performances de la société avec laquelle vous avez un entretien : Ont-ils
En savoir plusRejoignez une équipe internationale, créative et orientée solution. Nous offrons d'excellentes perspectives de carrière et une culture d'entreprise vivante.