Résolument international, le groupe Robert Walters souhaite offrir à ses clients et candidats un service d’excellence.

En France, nous sommes des experts du recrutement spécialisé de cadres en top et middle management et nous veillons chaque jour à apporter un service d'excellence à nos clients et candidats.

La présence de notre cabinet de recrutement à Toulouse, nous permet d'accompagner les entreprises implantées dans la région dans la recherche des meilleurs talents.

Julien Meneboeuf | Associate Director | Cabinet de recrutement Toulouse | Robert Walters

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Notre cabinet de recrutement à Toulouse

56-58 rue d'Alsace-Lorraine
31000 Toulouse

t : +33 6 60 57 82 66
e : toulouse@robertwalters.com


 

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Ce que nous faisons

C'est la qualité de notre service qui fait notre différence et notre force dans le recrutement spécialisé. 

Notre cabinet de recrutement à Toulouse travaille avec des start-up, des PME, et une grande partie du CAC 40 dans la région Sud-Ouest française.

Nous recrutons des cadres dans de nombreux domaines, et principalement en finance, ressources humaines, ingénieurs, achats et supply chain, IT et digital.

Questions régulièrement posées

  • Pourquoi faire appel à nos services de recrutement ?

    Nos équipes développent des relations sur le long terme et vous accompagnent dans la durée, instaurant ainsi une relation de confiance avec vous – plutôt que de satisfaire un besoin ponctuel.

    Nos consultants en recrutement sont d'anciens experts des métiers pour lesquels ils recrutent. Dans ce contexte de guerre des talents, leurs connaissances aussi bien techniques que sectorielles vous garantissent une sélection de candidats experts partout en France. 

    Nous travaillons avec des start-ups, des PME, des ETI et une grande partie du CAC 40. En 30 ans, nous avons mérité notre réputation : nous trouvons les meilleurs experts, pour les meilleures entreprises dans le monde entier.

    Nous recrutons des cadres dans de nombreux domaines, et principalement en : finance, banque & assurance, juridique, fiscal & compliance, marketing, commercial, ressources humaines, IT & digital, ingénierie & supply chain, immobilier, et santé.

  • Quelle est la démarche adoptée dans nos recherches de candidats ?

    Afin d’optimiser la sélection finale de candidats, nous avons recours à un ensemble de méthodes simultanées :

    Une puissante base de données : nous alimentons au quotidien une base de données qualitative qui réunit des profils à haut potentiel, afin d’être en mesure d’identifier les candidats les plus adaptés à vos besoins.

    Une approche directe : assurée par une équipe de chargés de recherche, l’approche directe menée auprès de notre réseau international nous permet d’appréhender efficacement le marché.

    Une digitalisation accrue : des annonces peuvent être passées sur notre site www.robertwalters.fr et sur des sites spécialisés afin de solliciter des candidats immédiatement disponibles.

    Une prise en charge personnalisée : chaque candidat sélectionné est rencontré lors d’un entretien et fait l’objet d’une synthèse reprenant les points suivants : personnalité, technicité, validation de track records, réputation, etc. Ceci est réconforté par des prises de référence professionnelles systématiques.

  • Quelle est notre politique de protection des données ?

    Vous pouvez nous contacter et contacter notre DPO pour toute demande relative aux données ou pour toute réclamation concernant le mode de traitement de vos données personnelles en utilisant les coordonnées ci-dessous :

    • adresse e-mail : DPO@robertwalters.com ;
    • numéro de téléphone : +44 (0) 20 7379 3333 ;
    • adresse postale : 11 Slingsby Place, St Martin's Courtyard, Londres, WC2E 9AB, en l'adressant à l'attention du « Data Protection Officer » ;

    Si vous souhaitez demander l'accès à vos données personnelles ou l’effacement de vos données personnelles, veuillez utiliser les coordonnées ci-dessous :

    Adresse e-mail (pour Robert Walters) : dataprotection@robertwalters.com ou GDPR@robertwalters.com