Directeur Médical H/F

Nous recrutons pour notre client un Directeur Médical (H/F) afin de piloter la stratégie médicale de la structure. Le poste sera préférentiellement basé à Lyon et un fonctionnement en commute est envisageable.

Notre client est une organisation dédiée à la conception, la mise en œuvre et la valorisation d’études cliniques et de projets de recherche innovants, en collaboration avec des acteurs académiques, industriels et institutionnels.

En lien direct avec la Direction Générale, vous définirez et piloterez la stratégie médicale, en contribuant au développement clinique, à la valorisation scientifique des données, au renforcement des partenariats et à la représentation institutionnelle.

Stratégie et développement médical

• Porter la vision médicale et conduire une veille scientifique et méthodologique pour identifier de nouvelles opportunités.
• Initier des collaborations ou financements avec des partenaires industriels ou institutionnels.
• Analyser le marché et les acteurs clés pour détecter des projets à fort potentiel et développer le portefeuille de projets.

Relations et coordination scientifique

• Contribuer à la définition et à l’actualisation du portefeuille de projets cliniques.
• Collaborer avec les leaders d’opinion pour faire émerger et concrétiser de nouveaux projets.
• Participer à la préparation et à l’organisation d’événements et réunions scientifiques majeurs.

Communication et valorisation

• Promouvoir les essais cliniques : diffusion des publications, partenariats externes, enrichissement du site web, communication sur les réseaux sociaux.
• Être l’interlocuteur privilégié des partenaires académiques, industriels, institutionnels et réglementaires.
• Représenter la structure lors de congrès internationaux.

Encadrement et missions opérationnelles

• Manager deux responsables médicaux experts en élaborationet accompagnement de projets de recherche.
• Évaluer la faisabilité technique, opérationnelle et budgétaire des projets, et participer aux négociations contractuelles.
• Apporter le support scientifique et médico-réglementaire aux protocoles et projets de recherche.
• Relire les documents clés (protocoles, amendements, rapports de fin d’étude).
• Supporter la pharmacovigilance sur les cas critiques, DSUR et comités de sécurité.
• Contribuer à la formation médico-scientifique interne.

Formation et expérience :
• Médecin de formation, expert en onco-hématologie (ou oncologie), avec minimum 10 ans d'expérience
• Expérience confirmée en développement clinique de médicaments, idéalement dans des environnements académiques et industriels
• Première expérience managériale réussie, bonnes compétences en leadership transversal
• Connaissance des outils de diagnostic : biologie, pathologie, imagerie
• Français et anglais maîtrisés à l’écrit comme à l’oral

Soft skills :
• Esprit critique et rigueur scientifique, capacité à challenger les protocoles
• Forte capacité à travailler en réseau, en tant que facilitateur de projets
• Aisance dans les environnements hybrides public/privé
• Aptitudes à la négociation, à l’influence et à la communication interpersonnelle
• Sens de l’initiative, approche proactive, collaborative et constructive
• Capacité à entretenir une culture scientifique de haut niveau