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Responsable Ecole de Formation H/F

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Un groupe international, leader sur son marché et en pleine transformation, recherche son/sa Responsable École de Formation pour piloter et déployer la politique formation sur le périmètre France.

Acteur majeur de son secteur, présent à l’international, notre client compte plusieurs milliers de collaborateurs dont environ 2 000 en France.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Formation Groupe et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines France, vous aurez pour mission de structurer et piloter l’école de formation France en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe.

Vos principales responsabilités :

  • Définir et piloter la politique formation France :

    • Recueillir et prioriser les besoins, construire le plan de développement des compétences, gérer le budget et les relations avec les organismes financeurs.

    • Assurer la conformité réglementaire et la certification Qualiopi.

  • Déployer une offre innovante et adaptée :

    • Concevoir des parcours pédagogiques multimodaux (présentiel, tutorat, terrain, digital).

    • Développer des dispositifs adaptés à des populations techniques et opérationnelles.

    • Sélectionner et coordonner les prestataires externes.

  • Mesurer et valoriser l’efficacité de la formation :

    • Mettre en place des indicateurs et outils de suivi, assurer un reporting régulier et proposer des axes d’amélioration continue.

  • Manager l’équipe formation.

  • Formation supérieure Bac+5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent.

  • Expérience confirmée de 10 ans minimum dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement multi-sites.

  • Maîtrise des dispositifs réglementaires et ingénierie pédagogique multimodale.

  • Leadership affirmé, capacité à fédérer et à accompagner la montée en compétences d’une équipe jeune.

  • Forte orientation résultats, sens du service et pragmatisme terrain.

  • Connaissance des métiers techniques et des environnements réglementés (sécurité, habilitations, électrification).

  • Anglais niveau intermédiaire souhaité, avec possibilité de développement à moyen terme.

Type de contrat: Permanent

Expertise: Ressources Humaines

Rôle: Formation

Secteur: Ressources Humaines

Salaire : confidentiel

Lieu de travail: Hybride

Expérience: Confirmé

Localisation : Paris

Référence : Q73TIJ-9BD21184

Date de publication : 31 juillet 2025

Consultant: Salomé Agid

Numéro de téléphone: 06 67 20 06 54

salome.agid@robertwalters.com

Salomé Agid

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