Responsable Ecole de Formation H/F
Un groupe international, leader sur son marché et en pleine transformation, recherche son/sa Responsable École de Formation pour piloter et déployer la politique formation sur le périmètre France.
Acteur majeur de son secteur, présent à l’international, notre client compte plusieurs milliers de collaborateurs dont environ 2 000 en France.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Formation Groupe et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines France, vous aurez pour mission de structurer et piloter l’école de formation France en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe.
Vos principales responsabilités :
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Définir et piloter la politique formation France :
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Recueillir et prioriser les besoins, construire le plan de développement des compétences, gérer le budget et les relations avec les organismes financeurs.
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Assurer la conformité réglementaire et la certification Qualiopi.
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Déployer une offre innovante et adaptée :
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Concevoir des parcours pédagogiques multimodaux (présentiel, tutorat, terrain, digital).
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Développer des dispositifs adaptés à des populations techniques et opérationnelles.
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Sélectionner et coordonner les prestataires externes.
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Mesurer et valoriser l’efficacité de la formation :
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Mettre en place des indicateurs et outils de suivi, assurer un reporting régulier et proposer des axes d’amélioration continue.
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Manager l’équipe formation.
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Formation supérieure Bac+5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent.
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Expérience confirmée de 10 ans minimum dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement multi-sites.
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Maîtrise des dispositifs réglementaires et ingénierie pédagogique multimodale.
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Leadership affirmé, capacité à fédérer et à accompagner la montée en compétences d’une équipe jeune.
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Forte orientation résultats, sens du service et pragmatisme terrain.
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Connaissance des métiers techniques et des environnements réglementés (sécurité, habilitations, électrification).
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Anglais niveau intermédiaire souhaité, avec possibilité de développement à moyen terme.
A propos du job
Type de contrat: Permanent
Expertise: Ressources Humaines
Rôle: Formation
Secteur: Ressources Humaines
Salaire : confidentiel
Lieu de travail: Hybride
Expérience: Confirmé
Localisation : Paris
FULL_TIMERéférence : Q73TIJ-9BD21184
Date de publication : 31 juillet 2025
Consultant: Salomé Agid
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