Recruitment consultant real estate

Rejoignez notre division dédiée aux métiers de l’Immobilier ! Chez Robert Walters, nous sommes convaincus que chaque carrière peut transformer une entreprise. Dans cette optique, nous recherchons aujourd’hui un(e) consultant(e) en recrutement pour rejoindre notre practice Immobilier. Votre mission ? Être un véritable partenaire de confiance pour nos clients et candidats évoluant dans un secteur en perpétuelle évolution.

Rejoignez notre division dédiée aux métiers de l’Immobilier !

Chez Robert Walters, nous sommes convaincus que chaque carrière peut transformer une entreprise. Dans cette optique, nous recherchons aujourd’hui un(e) consultant(e) en recrutement pour rejoindre notre practice Immobilier. Votre mission ? Être un véritable partenaire de confiance pour nos clients et candidats évoluant dans un secteur en perpétuelle évolution.

À propos du poste

Vous intégrerez une équipe dynamique et experte sur le marché immobilier, avec une approche terrain, humaine et sur-mesure.

Votre quotidien s’articulera autour de trois axes principaux :

Business Developer

• Vous développez et entretenez un portefeuille clients composé d’acteurs majeurs et émergents du secteur immobilier (foncières, asset managers, promoteurs, investisseurs, etc.).
• Vous identifiez les besoins en recrutement de vos interlocuteurs clés (DG, DRH, responsables immobiliers…) et construisez avec eux des stratégies de recrutement efficaces.

Consultant & Recruteur

• Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement, de la prise de brief à la présentation des candidats et jusqu’au suivi post-intégration.
• Vous accompagnez vos clients et candidats avec rigueur, réactivité et engagement, en apportant conseil et valeur ajoutée.

Chasseur de talents

• Vous identifiez et évaluez des professionnels de l’immobilier (asset managers, property managers, développeurs fonciers, etc.), avec une attention particulière portée à la pertinence, la personnalité et le potentiel de vos candidats.
• Vous jouez un rôle clé dans la trajectoire de carrière des talents que vous accompagnez.

Profil

Vous disposez de 3 à 4 ans d’expérience commerciale, idéalement acquise dans le secteur de l’immobilier (agence, foncière, promoteur, conseil…).

Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique, orienté résultats, et avez le goût du challenge.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez créer des connexions durables et de qualité avec vos interlocuteurs.

Autonome, curieux(se) et proactif(ve), vous êtes attiré(e) par un métier entrepreneurial au sein d’un cabinet à dimension humaine et internationale.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous bénéficiez d’une formation continue et de réelles perspectives d’évolution.
• Vous travaillez dans un cadre stimulant, bienveillant, au sein d’équipes passionnées et expertes.
• Vous êtes reconnu(e) et récompensé(e) pour vos résultats et votre engagement.