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"Le management de transition est une révolution sociale fondée sur l'agilité et la liberté, au profit d'une plus grande intelligence professionnelle".

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À l'heure de l'hybridation des compétences, acquérir de nouvelles compétences tout au long de sa carrière est un enjeu pour valoriser votre profil et faire la différence.


Entre deux missions, pourquoi ne pas en profiter pour vous former ?

  • Si vous passez par une société de portage salariale, vous bénéficiez du Compte Personnel de Formation (CPF). Le processus est identique à celui appliqué aux salariés de droit privé, à savoir une accumulation des heures sur leur CPF.
    Le coût de la formation professionnelle sera pris en charge au prorata du nombre d’heures acquises selon des barèmes de financement horaire définis par l’organisme collecteur.

  • Si vous êtes indépendant et que vous disposez de votre propre société, vous pouvez vous rapprocher de l’Opérateur de compétences (OPCO)dont vous dépendez pour être informé des conditions de prise en charge.
     

… Et si vous disposez de compétences techniques pointues que vous souhaitez partager entre pairs, n'hésitez pas à nous en informer.

Contact : imfrance@robertwalters.com

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Conformément aux dispositions de la loi Avenir, l’index de l’égalité femmes-hommes mesure l’efficacité des actions menées par l’entreprise en matière d’égalité professionnelle. Sous la forme d’une note sur 100, l’index se calcule à partir de 4 indicateurs (entreprise de moins de 250 salariés) : Écar

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