Senior Legal Operations Manager H/F

Dans le cadre d’un remplacement, un grand groupe international recherche un(e) Senior Legal Operations Manager pour un poste stratégique en CDI, basé en région parisienne.

Groupe international de référence, notre client évolue dans un secteur de haute technologie en forte transformation, au service d’enjeux stratégiques majeurs.
Doté d’un maillage mondial et d’un haut niveau d’exigence opérationnelle, le groupe s’appuie sur une Direction Juridique structurée, innovante et reconnue pour son impact.

Au cœur de la transformation de la Direction Juridique, ce rôle permet de piloter des projets innovants (outils CLM, IA, KPIs, conduite du changement) et de contribuer activement à l'efficience d'une direction juridique de tout premier plan.

Rattaché(e) à la Direction Juridique Groupe, le(la) Senior Legal Operations Manager a pour mission de structurer, piloter et optimiser les opérations juridiques en lien direct avec la stratégie du groupe.

Principales responsabilités :

• Piloter l’efficacité des équipes juridiques et accompagner la transformation des processus internes ;

• Superviser le déploiement d’un outil de gestion du cycle de vie contractuel (CLM) intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle ;

• Collaborer étroitement avec les équipes IT, achats, finance et les prestataires externes pour assurer une implémentation réussie ;

• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil et animer la conduite du changement ;

• Définir les indicateurs de performance clés et mettre en place des tableaux de bord de suivi ;

• Gérer le budget de la Direction Juridique, y compris le pilotage des prestataires externes ;

• Mettre à jour les bases documentaires et assurer une veille juridique constante ;

• Identifier et recommander des leviers d'amélioration continue et des technologies innovantes.

• Formation supérieure en droit (Master 2 ou équivalent), idéalement complétée par une formation en gestion de projet ou en IT juridique ;

• Minimium 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires en entreprise, au sein d’une direction juridique structurée ;

• Maîtrise des outils de type CLM, avec une expérience avérée dans leur déploiement (idéalement avec IA) ;

• Connaissance fine des environnements juridiques complexes et des interactions pluridisciplinaires ;

• Capacité à fédérer en transversal, à conduire le changement et à structurer des projets à fort impact ;

• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;

• Rigueur, agilité, esprit d’innovation et orientation résultats sont attendus.